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重庆建耀专业为建筑人才职称评审提供全方位的服务，主要通过各网站获取资源，针对性的资源，我们是属于网销，不需要面对客户，但是要打电话跟客户沟通，一天只需要打几十个电话，有没有这个行业经

验的都可以，有岗位经验的更欢迎

薪酬待遇◇

1、试用期无责底薪3000元+10%提成

2、新员工入职，有专门的培训体系

3、上岗即可分配师父1对1帮带，配备工作手机和电话卡及电脑1台;

4、公司每个月不定期激励策略+员工聚餐+社保五险

上班时间:朝九晚六，周末双休◇国家节假日正常放

岗位职责:

1、公司提供客户数据来源稳定精准;转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍，无需外出拜访客户;

2、针对学员咨询信息，提供咨询解答疑问

3、负责工程师职称评审业务(比如初级，中级，高级)，线上广告资源

任职要求:

1、年龄25-35岁之间，男女不限，25岁以下需要有半年销售经验;

2、能接受电话工作，有良好的沟通能力、语言表达能力;

3、具有团队精神，良好的工作素质和责任心，具有一定抗压能力;

注:客户资源全部由公司提供都是准意向客户，开单比较容易简单。公司待满两月以上职称老师平均薪资在8000+，公司氛围超nice，既满足了每日开心又达到了挣钱的目的!

晋升空间:资深职称老师--职称主管--职称经理