1、负责公司招聘工作(包括网络和现场),通过多种渠道满足人才需求
2、负责员工的社保缴纳，入职、离职手续办理及相关档案管理工作
3、执行公司的规章制度并监督执行
4、协助处理员工考勤情况
5、协助完成各项薪酬制度、考核制度的完善和实施
6、负责日常人事事务性管理工作
7、完成上级领导安排的其他相关工作
职位要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.具有3年以上的人事相关经验优先 3.具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件