新媒体运营经理/主管6k-8k

成都经验1-3年本科及以上运营经理
岗位所属职位类型
全职

  • 内容运营
  • 淘宝运营
  • 国内电商运营
  • 新媒体运营
  • 专业服务|咨询
  • 电商平台
  • 视频运营
三体海量
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职位诱惑:

横向纵向发展

职位描述:

有意者将简历发送至 *****************(备注:应聘岗位名称+电话号码)

一、新媒体视频运营(视频号、小红书、B站、抖音、小程序)
1.内容规划:根据公司的业务需求和目标用户,制定视频号的内容策略和规划,包括内容类型、发布频率、互动方式等。
2.内容制作:负责视频号的内容制作和发布,包括视频拍摄、剪辑、后期制作等。确保视频内容质量高、吸引力强,符合视频号平台的规范和要求。
3.数据分析:对视频号的数据进行分析和监测,包括视频播放量、点赞数、评论数、转发数等。根据数据分析结果,优化视频内容和运营策略,提高视频号的影响力和用户粘性。
4.用户互动:负责视频号的用户互动和管理,回复用户评论和私信,增加用户参与度和忠诚度。建立和维护与用户的良好关系,提高用户满意度。
5.合作推广:与其他新媒体平台、自媒体人、KOL 等合作,进行视频号的推广和传播。扩大视频号的影响力和用户规模。
6.团队协作:与其他团队成员合作,共同完成视频号的运营目标。分享经验和知识,提高团队的整体运营水平。
任职资格条件
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业优先。
2.工作经验:3 年以上新媒体运营经验,有知识付费行业成功的视频号、小红书、抖音运营案例。
3.技能要求:
- 熟练掌握视频号、小红书、抖音等新媒体平台的运营规则和技巧。
- 具备扎实的文字功底和敏锐的市场洞察力,能够独立撰写优质的内容。
- 熟练使用视频制作软件,如 Adobe Premiere Pro、剪映等,能够进行视频剪辑和制作。
- 具备数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据分析和报告撰写。
- 具备团队管理经验,能够有效地领导和激励团队成员。
4.能力要求:
- 具备优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、合作伙伴和客户进行良好的沟通和协作。
- 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时把握市场趋势和用户需求。
- 具备较强的抗压能力和工作责任心,能够适应快节奏的工作环境。
- 具备良好的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业能力。

附加信息:

  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:09:00-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试 | 视频面试
  • 面试轮数1-2轮
  • 时间安排一天内完成
  • 补充标签可周末面试 | 可下班后面试

工作地址

成都 - 龙泉驿区 - 龙泉- 龙泉驿区吾悦广场查看地图

职位发布者:

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