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新媒体运营经理/主管
6k-8k
成都
经验1-3年
本科及以上
运营经理
岗位所属职位类型
全职
内容运营
淘宝运营
国内电商运营
新媒体运营
专业服务|咨询
电商平台
视频运营
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职位诱惑:
横向纵向发展
职位描述:
有意者将简历发送至 *****************(备注:应聘岗位名称+电话号码)
一、新媒体视频运营(视频号、小红书、B站、抖音、小程序)
1.内容规划:根据公司的业务需求和目标用户,制定视频号的内容策略和规划,包括内容类型、发布频率、互动方式等。
2.内容制作:负责视频号的内容制作和发布,包括视频拍摄、剪辑、后期制作等。确保视频内容质量高、吸引力强,符合视频号平台的规范和要求。
3.数据分析:对视频号的数据进行分析和监测,包括视频播放量、点赞数、评论数、转发数等。根据数据分析结果,优化视频内容和运营策略,提高视频号的影响力和用户粘性。
4.用户互动:负责视频号的用户互动和管理,回复用户评论和私信,增加用户参与度和忠诚度。建立和维护与用户的良好关系,提高用户满意度。
5.合作推广:与其他新媒体平台、自媒体人、KOL 等合作,进行视频号的推广和传播。扩大视频号的影响力和用户规模。
6.团队协作:与其他团队成员合作,共同完成视频号的运营目标。分享经验和知识,提高团队的整体运营水平。
任职资格条件
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业优先。
2.工作经验:3 年以上新媒体运营经验,有知识付费行业成功的视频号、小红书、抖音运营案例。
3.技能要求:
- 熟练掌握视频号、小红书、抖音等新媒体平台的运营规则和技巧。
- 具备扎实的文字功底和敏锐的市场洞察力,能够独立撰写优质的内容。
- 熟练使用视频制作软件,如 Adobe Premiere Pro、剪映等,能够进行视频剪辑和制作。
- 具备数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据分析和报告撰写。
- 具备团队管理经验,能够有效地领导和激励团队成员。
4.能力要求:
- 具备优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、合作伙伴和客户进行良好的沟通和协作。
- 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时把握市场趋势和用户需求。
- 具备较强的抗压能力和工作责任心,能够适应快节奏的工作环境。
- 具备良好的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业能力。
附加信息:
工作时间:周末双休
上下班时间:09:00-18:00
面试信息:
面试方式:到场面试 | 视频面试
面试轮数:1-2轮
时间安排:一天内完成
补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
工作地址
成都
-
龙泉驿区
-
龙泉
- 龙泉驿区吾悦广场
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职位发布者:
吴晓玲
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