• 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频平台网红/舞蹈达人(优质达人、潜力素人)的挖掘和招募,并达成签约合作。 2、帮助达人账号在各个社交平台上成长,积攒粉丝建立IP品牌和流量,负责达人的数据整理(人气&粉丝),粉丝维护和管理。 3、负责对接KOL,搭建服务管理流程,对KOL的行为、内容等进行规范管理。 4、协助和指导达人产生优质UGC与PGC内容。 5、新媒体平台合作渠道建设。 岗位要求: 1、专科及以上学历,对短视频行业感兴趣,有1年以上达人运营管理或网红经纪经验。 2、有KOL孵化经验,熟悉达人运营逻辑,熟悉达人网红变现,并有成功案例。 3、熟悉达人网红变现方式。 4、熟悉短视频、直播、图文热门平台玩法。 5、有舞蹈行业达人资源优先,会跳舞加分加分加分。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司达人短视频的拍摄指导,提供拍摄玩法、内容及创意,督促达人根据话题任务及其他任务拍摄相关视频; 2、配合制定达人短视频拍摄的培训教程,不定时为线上达人进行线上培训;  3、独立完成达人短视频选题/策划/文案撰写; 4、协助完成视频拍摄及后期工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,影视制作专业优先;  2、熟悉主流短视频平台,有运营微综艺/微广告/短视频等相关经验; 3、网感好,对新媒体内容敏感,有独特想法,会跟热点,熟悉各类短视频拍摄玩法及拍摄流程;  4、有一定的编剧能力,能独立完成选题/策划/文案; 5、善于团队协作,能承受一定强度工作,具有较强的抗压精神。    懂舞蹈,会跳舞加分!!!懂得签约、拓展达人渠道者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    公司以舞蹈IP打造为核心,全面整合泛娱乐文化内容。达人招募多方向,不论你擅长舞蹈还是表演,颜值高或有自己的特点。只要你有想法,热衷出镜,请联系我们,欢迎加入我们共同成长。 职位描述:1、负责公司旗下微博、抖音、企鹅号、头条等短视频平台内容生产,以视频博主身份真人出镜;2、配合策划团队共同进行内容选题与营销策划,挖掘自身特质,打造个人及品牌影响力;3、配合策划团队周期性产出创意视频;4、配合完成商业变现,广告项目的内容生产与落地执行。 需要您具备:1、短视频内容,抖音、微博、B站、美拍、微视等短视频深度用户;2、自己有强烈的拍摄欲望,热衷于出镜表演,镜头表现力强;3、有自我营销思维,善于捕捉热点和流行文化,创造性强;4、能独立产出视频创意脚本且有成熟作品案例者。 我们将给您:1、专业的内容输出支持;2、专业的商业化团队迅速变现;3、丰厚的底薪+分成机制。 PS:我们只找优质的短视频达人,投递简历请附上抖音ID或其他短视频平台相关作品链接。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    待遇:底薪+销售提成+利润分成+绩效奖金+五险一金+年终奖,看个人能力月薪可达 5w+【SWAGGIN】一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体公司福利:五险(免除后顾之忧)、年终福利(过年收“货”满满的回家)、员工旅游(不 定期团建,旅游)、节日福利(吃喝不落)、1800 平舞室员工随意跳(当然,是**时间...) **舞蹈赛事活动名额!岗位职责: 1、完成公司制定的业绩目标和销售任务; 2、负责销售团队的拓展和管理工作,分配指导销售任务,负责团队绩效考核; 3、每周做销售数据观察和分析,发现问题并解决问题;4、根据客户需求和市场情况,每年制定和更新行之有效的营销模式; 5、主动开发大客户及有效渠道,增加公司客户渠道及学员量;   任职要求: 1、热爱教育事业、学习能力管理能力强,能带领大家共同完成任务,有全局观; 2、能够根据公司的任务分解目标的能力,制定合理计划的能力,和执行计划的能力; 3、学历不限,舞蹈行业销售管理经验者优先。   
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    【SWAGGIN】 一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体  公司福利:五险(免除后顾之忧)、年终福利(过年收“货”满满的回家)、员工旅游(不 定期团建,旅游)、节日福利(吃喝不落)、1800 平舞室员工随意跳(当然,是**时间...) **舞蹈赛事活动名额! 岗位职责: 1、课程邀约、学员接待、课程销售、针对学员情况给专业咨询; 2、配合宣传推广、完成销售任务和指标。   任职要求: 1、声音甜美、有亲和力、反应敏捷,有较强沟通能力应变能力和抗压能力; 2、只要你热爱教育行业,或者热爱跳舞,有无销售经验均可,我们提供平台及专业完善的入职培训。   福利待遇: 晋升渠道:课程/销售顾问—销售主管—销售总监 工资:无责底薪3-5K+销售提成+绩效奖金
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 认真执行各种登记、记录及咨询工作,并准确解答学员 提出的有关课程方面的相关问题 对学员遗留物品及时登记、保管、清点并及时上报。 礼貌接听电话,热情地招呼每一位来访的学员 公司水吧的物品销售、收银、快递收纳及摆放 前台区域保洁工作 发布课程及教师调整信息,并确定通知到每位家长   (学生)  配合公司各项活动及安排  岗位要求: 亲和力强 口齿伶俐 会讲普通话 细心、不丢三落四 转正周期:1-3  转正条件:无客户投诉,职责内及公司领导交由的其他事宜完成较好,即可转正
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    公司以舞蹈IP打造为核心,全面整合泛娱乐文化内容。直播艺人招募多方向,不论你擅长舞蹈还是表演,颜值高或有自己的特点。只要你有想法,热衷出镜,请联系我们,欢迎加入我们共同成长。 工作轻松,非***坐班;年底福利,员工福利,丰厚的底薪+分成机制。 职位描述: 1.根据公司要求在合作平台进行直播,完成直播任务; 2.配合策划团队完成短视频拍摄; 3.配合公司进行商业变现,参加公司节目录制拍摄以及通告商演; 4.配合公司完成自身定位规划。   需要您具备: 1.有颜值或有才艺,在校大学生亦可,艺术院校优先; 2.自己有强烈的拍摄欲望,热衷于出镜表演,镜头表现力强; 3.自由职业者,空余时间充足更佳。 PS:有直播经验者优先考虑!投递简历请附上直播平台ID或短视频平台相关作品链接。 如果你有意向,别犹豫,快来投简历,我们正在等你~
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    【重点】得有“细心、专心、耐心、责任心”,还有“时间、能力、想法、主动性”。【职责】1.协助CEO对外业务往来,来访接待及商务随行;2.协助CEO日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;3.协助CEO起草各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等;4.根据CEO指示,协调联系与相关部门、业务来往单位有关事宜;5.完成CEO交办的其它工作;【要求】1.本科以上学历,曾具备一定助理经验,或优秀应届毕业生优先考虑;2.形象气质佳,书页及口头表达能力优秀,善于沟通协调,极佳敬业精神;3.具有事业心,能承受工作压力,与创业团队共同成长;4.具备严密的逻辑思维能力与全面分析判断能力,较强的统筹协调能力。5.主动性强,做事细心认真有耐心。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、微博、腾讯企鹅号、今日头条、抖音等)日常运营及推广工作;  2、能够独立运营微信公众号,负责栏目策划、推文撰写,为粉丝提供优质、具有高度传播性的内容,提高影响力和关注度,增加粉丝;  3、能够准确捕捉市场热点,配合社群运营做各类宣传,策划活动,提升粉丝活跃度;  4、配合公司线下活动,投放相关物料、新媒体内容。  5、协助公司完成品牌建设、企业形象、媒体关系维护等媒介工作。 任职要求:  1、本科及以上学历,一年以上新媒体运营经验(微博/微信)具备快速学习领悟能力;  2、具备图文编辑能力,对社交网络沟通语境和趋势话题敏感,能从用户的进行新媒体活动策划和日常内容的撰写和维护;  3、脑洞大、视角独到,思维活跃有创意,擅长撰写多种风格的高传播性微信文案;  4、熟悉新媒体传播规律,具备独立策划能力,能追热点、写策划、及时执行、并且擅长分析总结;   5、有成功运作经验,服务过互联网产品/品牌的微信等新媒体运营,具备粉丝的分类和用户沟通的能力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    【SWAGGIN】 一个以舞蹈+社交为主的网红品牌娱乐综合体   公司福利:五险(免除后顾之忧)、年终福利(过年收“货”满满的回家)、员工旅游(不 定期团建,旅游)、节日福利(吃喝不落)、1800 平舞室员工随意跳(当然,是**时间...) **舞蹈赛事活动名额!  舞蹈老师舞种涵盖:爵士舞、街舞(HIPHOP/URBAN等)、中国舞、芭蕾舞,我们招的不仅仅是舞蹈老师,是可以和SwagHouse一起拼一起疯的梦想合伙人! 舞蹈老师分为全职&兼职 全职薪资:7K-16K 兼职薪资:6K-12K   岗位职责: 1、课程研发:结合学员实际情况,设计课程,做好教学计划(兼职老师不含此项) 2、根据教学计划实施授课,教学风格生动有趣。 3、负责向学员/家长定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果,传达活动资讯等信息。 4、协助公司向新老学员开展升班、扩报,协助提升校区业绩。 5、完成公司安排的短视频及教学课程录制工作。 6、完成公司安排的其他工作。   任职要求: 1、舞蹈\师范类院校相关专业毕业,具有3年以上教学经验及舞台表演经验。 2、舞蹈技能水平过硬,具有编舞能力。 3、热爱舞蹈教学工作,责任心强,稳定性强。 4、具有较强亲和力,性格开朗,善于沟通,逻辑思维强,普通话标准。 5、具有中国舞蹈家协会考级证书、中国体育舞蹈协会考牌教师证者优先。   岗位晋升:兼职老师/助教—签约教师—金牌教师—教学部总监 工资:底薪+课时费+提成+全勤奖(兼职无)+年终奖金 投递简历请附带作品及链接!  
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、58招聘交付相关业务,确保相关系统的稳定性,可靠性; 2、算法工程化简历推荐与分配,提升B、C连接效率; 3、与58主站连接,打通简历资源闭环利用,反哺主站流量增长; 4、生态会员运营,负责会员的入驻、成长等生态管理系统; 5、大数据管理平台,将分散的数据进行整合,进而标准化和细分,提供离线和实时数据,BI报表,数据质量,业务监控等能力。 任职资格 1、**本科以上学历,计算机软件相关专业; 2、三年以上JAVA研发经验,掌握JVM、数据库、常用缓存介质,良好的数据敏感度及逻辑思维能力,出色的数据分析及解决问题能力; 3、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 4、有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责58 App各业务推荐场景的策略研发工作,优化排序与召回算法,在兼顾多目标的基础上提升连接效率 2,探索前沿推荐算法,结合业务特点对算法模型改造与创新,在实际业务场景中落地验证 职位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学等相关专业,2年以上搜索、推荐或者广告等方向算法经验 2、熟练掌握常用机器学习/深度学习算法, 具备基于行为序列与多目标优化的深度学习建模能力 3、优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底,熟练使用Java、Python等主流开发语言中的一种 4、有应用tensorflow等算法平台建模的实践经验,具备基于Spark、Hive等大数据框架的数据分析能力 5、能够独立负责项目,具备良好的沟通协调能力, 优秀的推动力与执行力
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责58风控基础能力的建设,包括设备指纹、反爬、安全画像、认证、客服等产品系统的设计研发; 2、研究相关技术领域的前沿技术,学习、探索相关系统的业界最佳实践改善现有产品服务。 职位要求 1、Java基础扎实,理解JVM原理,熟悉JUC开发,熟悉常用的设计模式,良好的代码规范; 2、熟悉主流的开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等; 3、熟悉常用的数据存储系统,如Mysql、Redis; 4、熟悉常用的分布式基础设施系统原理,如Kafka、Zookeeper、Elasticsearch; 5、良好的沟通能力和协作能力,责任心强; 6、有设备指纹、反爬、安全画像、认证,客服等研发经验的加分。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位详情: 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行,熟悉企微各项运营功能,掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行,通过新颖的营销形式,提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点,不断探索高效的私域活动形式和玩法,打造爆品活动,对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目,制定不同层级精细化运营策略,提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源,对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求: 1、3年以上互联网运营实战经验,流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法,有过成功用户增长经验,操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感,沟通能力强,具备较强的自我驱动和抗压能力
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验,包括业务团队培训内容体系及课程研发体系, 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,参照根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验,二手车领域经验更优,业务培训相关专业经验,有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强,愿意接受挑战与变化,目标感清晰、执行力强,以结果为导向。