【职位描述】
1、负责国外主播招募，运营，管理以及培训，精细化对接主播，提升主播服务质量、帮助主播成长、主播留存；
2、分析主播数据，监控主播工作情况，为主播运营提供数据支持和优化建议；
3、有系统的运营方法论，对数据敏感，通过数据驱动主播成长及周期价值提升；
4、对海外主播的成长负责，根据业务需要制定和实施机构的考评规则和激励政策；
5、其他海外主播运营相关工作的执行及策划。

【职位要求】
1、英语能作为工作语言， 英文六级及以上，有2-3年东南亚主播运营经验优先；
4、有系统的运营方法论，具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；
2、对海外社交行业有浓厚兴趣，熟悉各类海外社交平台和互动方式；
3、良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，有一定的承压能力。