1、负责协助制定公司招聘计划，发布招聘信息，并组织实施招聘；
2、初筛选应聘人员，做好招聘面试工作；
3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、完成部门领导交办的其他工作安排。
任职要求：
1、在企业从事招聘或猎头工作经验1年以上，有本行业相关经验优先考虑；
2、逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好；
3、良好的抗压性；