岗位职责：
1、 员工入离职手续办理，员工劳动合同、保密协议签订，五险一金办理，转正手续办理，考勤数据整理；
2、 根据公司的用人需求，发布招聘需求，初筛简历，预约面试，辅助用人部门完成招聘工作；
3、 物资申购、行政费用报销与统计；
4、 负责公司日常行政工作，包括饮料采购、来访接待、固定资产盘点管理、前台快递收发等；
5、 擅长组织策划公司活动，如生日会、聚餐、年会、爬山、羽毛球等，能够带动气氛；
6、 协助上级推进公司各项行政人事制度、流程、标准、计划的监督与执行工作；
7、 完成上级交办的其他行政人事工作。

任职要求：
1、25岁以内，大专，一年以上相关工作经验；
2、形象气质佳，性格活泼开朗有亲和力，善于沟通协调，工作积极主动细致，有责任心，执行力强；
3、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务；
4、熟练使用常用办公软件。