岗位要求：
有1-3年保安管理工作经验，年龄33岁以上，身高1.73米以上，退伍军人优先
岗位职责：
1.维护治安秩序：负责责任区的安全，包括防火、防盗、防破坏、防事故等，确保区域内的公共安全管理。
2.人员管理：对保安人员进行日常管理，包括考勤、考核、排班、休假和顶替班工作，确保他们遵守公司规章制度和执行任务。
3.突发事件处理：制定突发事件的处理程序，处理辖区内发生的各种突发事件，并及时报告，进行善后处理。
4.安全防范措施：完善安全防范措施，包括安全岗位设施、设备、器材的使用情况检查，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
5.巡查与监控：定期或不定期巡视管辖区域的安全工作，并做好记录，负责监控室日常事务管理。
6.培训与教育：组织保安人员进行业务知识的培训、军训、消防学习等训练，提高队员的专业技能和服务水平。
7.沟通协调：负责与项目相关的业务单位进行工作沟通和协调，确保保安工作的顺利进行。
8.考勤与报表：认真做好考勤工作，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，总结当月工作情况并计划下月的工作目标。
9.车辆管理：负责厂区人员、车辆、物质管理，做好监督检查工作，确保车辆安全停靠。
10.消防设施维护：定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效。