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1参与相关的现场协调会议 2 负责项目的移交工作及资料的移交归档 任职要求: 1、大专以上学历,工程师以上职称,一级建造师(建筑,市政,机电,公路,水利,港航,矿业,铁路)
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岗位职责: 1、从事不锈钢类的焊接工作,有很强的安全意识、正确的使用和佩戴各种劳保用品,遵守公司规章制度和班组日常行为规范及劳动纪律; 2、根据工艺和图纸要求对产品进行焊接、打磨、校正,修复到工艺和图纸要求的尺寸; 3、积极主动优化工艺,通过过程优化能缩短产品的加工时间。 任职条件: 1、有焊工证者优先考虑; 2、五金冲压模具钣金行业者优先; 3、年龄20-45周岁; 4、会看图纸、拼接; 5、根据领导指示进行工作。 工作时间: 8小时工作制,上六休一 有意向者,可直接电话联系咨询。
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1.负责垂直领域的定向爬虫引擎开发优化工作 2.负责HTTP、AJAX等各类网络请求分析 3.通过爬虫定向抓取数据和解析、抽取、去重、清洗和存储 4.根据应用场景封装服务接口给内部团队调用 5.负责反封禁的研究提升爬虫抓取效率和质量 任职要求 1、深入理解网络数据抓取的工作原理与工作流程; 2、熟悉HTML、DOM、XPATH,熟练使用正则表达式; 3、擅长分析HTTP协议,能够解析、模拟HTTP传输的报文 4、掌握HTTP相关调试、分析工具,能够对网页、APP数据抓包(有手机APP脱壳、反编译能力优先考虑) 5、精通Python/C#/Java等编程; 6、一年以上大规模网页爬虫开发经验,熟练使用关系数据库(如MySQL, MSSQLsql)或NoSql数据库(如Mongodb及Redis); 7、具备独立的破解各类网站封禁及各类验证码的能力,有多线程、分布式、网络数据抓取及处理经验优先; 8、熟练使用开源技术以及框架(Nutch、Scrapy、Heritrix等)者优先; 9、熟悉Unix/Linux操作系统者优先; 10、有良好逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、学习能力,抗压能力,目标执行力,对挑战性问题充满激情。
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工作职责 对城市项目进行管理、追踪,深入、有效把握各地进展,把控项目方向; 建立知识、流程共享等机制,提升公司整体运转效率。 确保项目状态、项目范围按计划进展、完成 记录项目过程中的主要内容、关键决策、里程碑事件及状态更新 与外部客户、供应商和合作伙伴对接 负责召开项目周会、汇报会,解决项目中发现的风险和问题 鼓舞和鼓励项目组同事合作完成项目,实现项目目标 发展和改善PMO内部项目的实施方法论、以及模板和流程的规范 任职要求 1.基本条件(学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等): 本科学历, 5年以上项目管理经验 有外部项目实施经验 有咨询公司工作经验者优先 在实际业务中,有政府财政项目实施经验者优先 有PMP资格 2.胜任素质(岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等): 良好的沟通协调能力,能同时协调好对内的沟通,以及对外部供应商、客户和合作伙伴的沟通 同时实施多项目及实施复杂项目的能力 了解业务状况,及时发现项目中的挑战点,并和业务需求和优先级挂钩 能向高级管理层提供项目状态更新和报告,优化项目组内资源,提高项目的投资回报。 确保项目的实施和公司整体发展目标一致 能够给项目组成员布置明确目标,并追踪记录项目组成员的绩效指标 愿意挑战新的领域,在项目实施过程中能适应出差的要求
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工作职责 对城市项目进行管理、追踪,深入、有效把握各地进展,把控项目方向; 建立知识、流程共享等机制,提升公司整体运转效率。 确保项目状态、项目范围按计划进展、完成 记录项目过程中的主要内容、关键决策、里程碑事件及状态更新 与外部客户、供应商和合作伙伴对接 负责召开项目周会、汇报会,解决项目中发现的风险和问题 鼓舞和鼓励项目组同事合作完成项目,实现项目目标 发展和改善PMO内部项目的实施方法论、以及模板和流程的规范 任职要求 1.基本条件(学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等): 本科学历, 5年以上项目管理经验 有外部项目实施经验 有咨询公司工作经验者优先 在实际业务中,有政府财政项目实施经验者优先 有PMP资格 2.胜任素质(岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等): 良好的沟通协调能力,能同时协调好对内的沟通,以及对外部供应商、客户和合作伙伴的沟通 同时实施多项目及实施复杂项目的能力 了解业务状况,及时发现项目中的挑战点,并和业务需求和优先级挂钩 能向高级管理层提供项目状态更新和报告,优化项目组内资源,提高项目的投资回报。 确保项目的实施和公司整体发展目标一致 能够给项目组成员布置明确目标,并追踪记录项目组成员的绩效指标 愿意挑战新的领域,在项目实施过程中能适应出差的要求
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工作职责 1.根据产品需求,配合产品经理,设计最优的页面前端组件解决方案; 2.负责项目前端核心模块的设计、交互实现,并持续改善性能和用户体验; 2.研究和探索前沿的前端技术,应用到团队与产品中。 任职要求 1.本科学历 2.3-10年相关工作经验 3.具有杰出的领悟、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有优秀的动手实战能力
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职位描述 负责公司 Web 应用的开发与维护,基于 Flask 框架进行后端接口开发、数据库交互及功能实现,参与产品需求分析和技术方案设计。 任职要求 计算机相关专业2026-2025 届应届毕业生均可 掌握 Python 基础语法,了解面向对象编程思想 了解 Flask 框架基本使用,有相关课程设计或个人项目经验者优先 熟悉至少一种关系型数据库(MySQL/PostgreSQL),了解基本 SQL 操作 了解 HTTP 协议基本原理,熟悉 RESTful API 设计规范 具备良好的代码规范和文档编写习惯 掌握 Git 等版本控制工具的基本使用 具备较强的学习能力、问题分析与解决能力 拥有良好的沟通能力和团队协作精神 有开源项目贡献经验、技术博客或个人作品集者优先 你将获得 接触实际项目开发的机会,在实践中提升技术能力 完善的岗前培训和导师带教体系 具有竞争力的薪资待遇和福利保障 开放的技术氛围和持续学习的成长环境
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因公司业务拓展,现面向社会诚招客服人员10-15名,工作内容回复门店的线上咨询问题,培训上岗。工资可日结,可接受居家办公
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1、免费培训,提供专业带货技巧和话术指导,对电商带货感兴趣,愿意学习新事物,适应直播节奏。 2、出镜直播间带货,提高账号的粉丝数量,引导粉丝购买产品。 3、熟记直播话术,了解产品,优化直播表达,动作,以及表情。 4、普通话标准,思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。 5、性格外向活泼,有强烈的表现欲,主动与在线客户交流沟通,活跃直播间氛围,与观众互动,增强粉丝信赖感,提高粉丝粘性。 6、有成熟的实战团队为其提供指导。 7、年龄18-45岁之间。 8、想改变自己现状,真正能沉淀下来干事,能一直不断学习,以老板的心态做事的来。 9、希望有激情想干一番事业的人来一起奋斗,不能脚踏实地的不来,免得浪费大家时间。
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主要工作职责: 1.协助部门领导负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作。 2.招聘与人员配置:根据公司的招聘计划,通过各种招聘渠道,完成招聘任务。负责面试安排、简历筛选、初试以及后续的面试跟踪等。 3.员工关系管理:负责员工入职、离职、转正等人事异动事宜。负责员工人事档案管理、劳动合同签订、社保办理等事宜。 4.考勤绩效管理:负责月度考勤、绩效的统计工作。 5.各类人事报表汇总:负责各类人事报表的编制和汇总,如员工花名册、考勤统计表等。 6.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理。 7.负责公司行政办公用品的采购、盘点、保管及发放管理工作。 8.建立和完善公司各项行政和人力资源管理制度,并协助实施。 9.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,能独立开展各个板块的工作; 2.具有至少2年同岗位工作经验; 3.性格开朗、心态阳光,具备较强的上进心,责任心,关注细节,善于沟通。
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岗位职责: 1、提供安全、舒适的接送服务,确保乘客满意; 2、使用公司平台接单,按照系统导航完成行程; 3、保持良好的车况和个人卫生,提升服务品质; 4、积极响应乘客需求,处理行程中的突发状况; 5、遵守交通规则,维护公司品牌形象。 任职要求: 1、持有有效驾驶证,驾驶技术熟练; 2、无重大交通事故记录,具备良好的驾驶习惯; 3、身体健康,具备良好的服务意识; 4、熟悉当地路况,能够熟练使用导航软件; 5、有责任心,能够接受兼职或全职的工作安排。 6.年龄22-50岁,驾龄3年以上
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制定区域营销计划 市场调研 咨询 事业端互联网消费品从0-1搭建团队负债高,想挣钱的来 找有创业经历或者能够脚踏实地赚钱的那个人,男女不限,小白培训三天也可上手,成熟体系,自营工作室三家,合作工作室一百余家。 现场学习,免费实地考察合不合适你来了再说,拒绝忽悠。 月入3-10万,项目成熟稳定,全国大市场可做 要求有执行力,强烈赚钱欲望,有感恩的心 选择大于努力,机会就在这里,合不合适实地 考察了再决定,不要这怀疑,那怀疑,前怕狼后怕虎自己吓自己,朋友先行动起来。
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无需经验,有室内影棚拍摄和外景街拍,可 不露脸。展示当下服饰流行的风格,年龄不限, 微胖大码中老年大龄都可参加,无身材要求,适用于用于电商平台的展示和细节效果,时间自由。 只要你喜欢拍照,欢迎您来长期合作 2、摄影师会指导动作拍摄, 根据不同的服装搭配摆拍, 配合摄影师完成拍摄任务 3、主要拍摄服装、鞋帽、精品、包包、太阳 镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品 任职资格: 拍摄时间24小时时间可自由安排,也可固定上午或者下午
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**岗位名称:区域再生资源回收合伙人** **工作地点:**[具体城市或地区] **岗位职责:** 1. **业务拓展与管理:** - 负责所辖区域内再生资源回收业务的拓展与管理。 - 建立和维护与地方政府、环保部门、行业协会等合作伙伴的关系。 2. **市场调研与规划:** - 进行市场调研,了解区域内再生资源回收的市场需求、竞争态势和潜在客户。 - 制定区域再生资源回收业务的发展规划和市场推广策略。 3. **团队建设与培训:** - 构建高效、专业的回收团队,负责团队日常管理和培训。 - 确保团队成员熟悉业务流程、操作规范和公司政策。 4. **业务运营与优化:** - 监督和管理回收站点的日常运营,确保业务流程的顺畅和高效。 - 持续优化回收流程,提高回收效率,降低运营成本。 5. **客户服务与维护:** - 维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 - 收集客户反馈,及时解决客户问题,提升客户满意度。 6. **合规与风险管理:** - 确保业务运营符合相关法律法规和公司政策。 - 识别和评估业务风险,制定相应的风险控制措施。


