一、【福利待遇】
1、提供带薪培训，1V1新人带教，帮助快速融入团队和企业；
2、提供社保及商业险，享受月度荣誉表彰、月度/年度旅游激励、月度生日会、业绩奖金、全勤奖、工龄奖励、带薪各类假期；
3、底薪+行业高提，M级晋升通道，享有年底奖金。
二、【职位要求】
1、高中以上学历，有相关工作经验和市场营销类应届毕业生优先；
2、吃苦耐劳，有实干精神和良好的沟通能力；
3、愿意不断学习，有良好的个人职业素养。
三、【工作内容】
1、负责辖区内渠道资源对接、活动组织和工作安排；
2、维护好区域内外渠道和分销公司，负责安排定期对渠道公司进行下店培训并及时传达较新政策、后期结算工作；
3、负责公司新房项目B端客户的邀约、报备工作，与案场人员进行工作对接，做好衔接沟通工作；
4、领导交办的其他事情。