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人事专员
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武汉
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职位描述:
工作职责:
1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施,能根据公司发展制定相应的人才引进规划;
2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
3、培训管理:培训体系的搭建,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力;主导新员工入职培训以及协助专职培训讲师完成技能培训;
4、企业文化:传承宣导公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
5、员工关系:定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展;
任职要求:
1、人力资源相关工作经验;
2、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验并有深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
3、逻辑思考,数据分析能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;
4、擅长对市场上人才资源进行人事分析,并提交相应的分析报告;
5、协助老板进行员工管理,并且能良好的统筹公司内部人员管理规范
附加信息:
候选人加分项:独立招聘
工作时间:周末单休
上下班时间:09:00-18:00
工作地址
武汉
-
江汉区
-
常青
- 泛海国际8栋901室
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职位发布者:
何
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