工作职责:
1、新包装开发：负责新包装开发工作，确保按排期完成新包装开发及配套产品上市及储备计划；独立开展基础新包装的开发工作。
2、降本增效：部分包装成本节约项目按排期实施，无质量缺陷。
3、老品包装改善：提升品牌形象，运用新材料、新工艺和新技术等手段，提升包装性能，实现结构改善、性能优化等效果。
4、专利及费用管理：包装专利的申报及维护工作；包装研发费用管理。
5、竞品包装分析：定期进行竞品包装分析，测试工作。
任职资格:
1.教育背景（学历、专业要求）及基本要求：本科以上学历，食品、包装工程等相关专业，具有4年以上相关工作经验；
2.优先条件：同岗位工作经验，项目管理经验；
3.能力要求：①具有包装创新开发或包装材料研究经验，熟悉常见内、外包装材质特点，有具体项目落地或在研究过程中，善于项目管理，会专利检索及撰写，具有查阅国内外文献能力，善于挖掘信息 ；②具备敏捷创新、锐意进取、协同共赢能力；③良好的人际沟通能力；公开演讲和表达的能力；
4.其他要求：练使用PPT、Excel等办公软件，，会使用minitab等软件进行统计学分析；