岗位JD:招聘经理

职位描述:

我们的公司正在寻找一位招聘经理,负责制定和实施公司招聘策略,确保公司的招聘目标得到满足。招聘经理将负责领导招聘团队,与潜在候选人联系,进行初步筛选、面试和入职程序。还将负责制定和更新公司的招聘流程和标准,以确保公司招聘流程的透明度和公正性。

职位要求:

1. 1年以上的人事招聘经验,有成功招聘案例者优先考虑。

2. 熟悉招聘流程和标准,具备良好的招聘技巧和经验。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立工作和协调部门间的合作。

4. 具有敏锐的洞察力和判断力,能够快速识别和解决问题。

5. 熟悉常用的招聘工具和平台,如**招聘、****等。

6. 有较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏的工作环境。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括丰厚的年终奖金、优秀的培训机会和系统的晋升机制。

2. 提供完善的社保和公积金制度,为员工提供全面的保障。

3. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在公司实现自我价值的同时,也能实现自我成长。

4. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,让员工能够不断提升自己的能力和职业发展。