• 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准
• 管理订单和OTA渠道。
• 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议
• 协助制定并实施酒店的市场营销策略
• 设计和执行一套成本控管方法，杜绝酒店里面的浪费和无效开资
• 负责业务拓展，包括利用抖音、小红书等一系列资源进行酒店宣传
• 能够妥善处理客人和下属的问题。

• 任职要求：
• 有10 年的酒店管理经验
• 积极主动处理酒店内部的各种事务。
• 有管理OTA渠道经验
• 熟悉广州酒店业的季节性变化，能够在淡季时提高入住率。
• 对卫生和酒店环境有严格要求
• 具备良好的文书能力，了解一般财务知识。