岗位介绍：
1、根据公司的战略，制定季度/月度/周度工作计划，带领团队完成销售目标；
2、管理电销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训；
3、根据产品知识，市场信息，不断完善销售技巧和话术；
4、激励电话销售团队，培养团队精神，保持和激励团队士气；
5、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表；
6、从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、2年以上电话销售工作经验，1年以上电话销售团队管理经验者优先；
3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系；
6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

晋升路线：
1. 晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈！
2. 晋升等级：M1—M4
3. 晋升方向：营销主管—营销经理—营销总监—城市区域负责人

薪资详情
薪资范围：综合薪资7000-12000元/月
底薪：4500元/月+
社保类型：五险
提成方式：销售额提成5%—18%（包含个人提成+团队提成）