岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展的人员需求，协助完成各项招聘工作
2、对接用人部门需求，快速采取有效招聘方式响应用人部门需求
3、熟练运用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、对日常招聘数据进行记录整理，保证数据的及时性和准确性；
5、严格按照公司流程开展招聘工作，做好跨部门的沟通和协作。
岗位要求：
1、***本科及以上学历，有一线业务岗位、产品技术岗位招聘经验优先 ；
2、具备良好的职业素养并且善于思考、善于解决问题 ；
3、能承受较大的工作压力。