我们正在寻找一位有经验的招聘安保人员,负责公司安保工作的招聘和培训。

工作职责:

- 确定和筛选潜在的安保人员候选人,以确保他们符合公司的要求。

- 与潜在候选人建立联系,进行初步筛选和面试,以评估他们的资格和能力。

- 设计和执行安保人员的招聘计划,包括广告发布、简历筛选、面试和背景调查等。

- 与 hiring team 紧密合作,了解公司的业务需求,确保安保人员能够满足公司的要求。

- 制定和执行安保人员的培训计划,以确保他们具备必要的工作技能和知识。

- 跟踪和报告招聘流程,包括安保人员的录用和培训情况,并向上级领导汇报。

职位要求:

- 3 年以上的招聘经验,有成功的安保人员招聘案例。

- 熟悉招聘流程,了解安保人员的工作技能和知识优先。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群进行有效的沟通和协调。

- 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够独立思考和解决问题。

- 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。

如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎V***********我们期待您的加入。