• 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一名充满活力和亲和力的女主播,专注于男鞋产品的带货直播。作为男鞋带货主播,你将成为公司与广大消费者之间的桥梁,通过抖音、快手及视频号等平台,用你的热情和专业为我们的男鞋产品带来更多关注和销量。 工作职责: 直播带货:通过抖音、快手、视频号等平台进行男鞋产品的直播推广,实时与观众互动,引导下单购买。 产品展示:精准展示男鞋的特点和优势,帮助观众更好地了解产品,并提出购买建议。 观众互动:在直播过程中,积极与观众互动,回答问题,提升直播间的活跃度与参与感。 内容创作:与团队合作,策划和制作有趣且吸引人的直播内容和推广活动,提升品牌影响力。 数据分析:定期回顾直播数据,分析观众反馈,不断优化直播效果,提升销售转化率。 职位要求: 性格亲和:你需要具备亲和力,能够自然地与观众交流,营造轻松、愉快的直播氛围。 活跃开朗:你应该是一个开朗、乐观的人,能够通过活跃的气氛和感染力吸引观众的注意力。 沟通能力强:良好的沟通技巧,能够清晰、有效地传达产品信息并引导观众的购买决策。 热爱直播:对直播行业有浓厚的兴趣,愿意在镜头前展示自我,热情地推介产品。 有直播经验者优先:如果你有带货直播经验,将优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪资:包括基本工资和带货提成,优秀者收入上不封顶。 专业培训:公司提供直播技巧、产品知识等全面培训,帮助你快速成长。 成长空间:表现优秀者,有机会在公司内获得更多发展机会,甚至成为公司的直播明星。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 薪资范围:(请填写薪资范围) 岗位职责: 1. 负责公司各类活动、展览、会议及商务场合的礼仪接待工作; 2. 担任公司产品的形象代言人,参与广告拍摄、宣传片录制等宣传活动; 3. 协助公司进行品牌推广,参与各类公关活动的策划与执行; 4. 负责公司客户及来访贵宾的接待、引导、参观等工作; 5. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职资格: 1. 年龄 18-28 岁,身高 168cm 以上,形象气质佳,身材匀称; 2. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神; 3. 有一定的舞台表现力,能够胜任礼仪、模特等相关工作; 4. 具有礼仪、模特等相关工作经验者优先; 5. 学历不限,有责任心,工作积极主动,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 提成,****; 2. 完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的培训机会,包括职业技能培训、个人成长培训等; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的职业发展空间,表现优异者可获得晋升机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照、全身照各一张发送至公司邮箱(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘礼仪模特 - 姓名 - 学历”发送,我们将尽快与您联系。
  • 7k-11k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与公司舞蹈节目的编排和排练,达到预期表演水平。 2. 按照导演的指导,完成舞蹈动作的演绎,达到完美的表现效果。 3. 参与舞蹈节目的宣传和推广,提高公司的知名度和形象。 4. 参加公司安排的其他舞蹈活动,为公司提供更多的舞蹈表演机会。 5. 维护良好的团队合作精神,与其它演员和工作人员有效沟通和协作。 6. 保持良好的形象和健康的生活方式,为公司提供积极向上的形象。 职位要求: 1. 具有扎实的舞蹈基础,具备一定的舞蹈经验和技能。 2. 具有良好的身体协调能力和柔韧性,可以完成高难度的舞蹈动作。 3. 具备较强的表演能力和自我表现力,能够独立思考和创作。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其它演员和工作人员有效沟通和协作。 5. 具有较高的艺术素养和审美能力,能够独立思考和评价舞蹈作品。 6. 能够承受工作压力,保持良好的工作状态和情绪。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    職責: 作为礼仪模特,你将负责为各种场合提供礼仪服务,包括时装秀、晚宴、派对、婚礼等。你的职责包括: 1. 支持并遵守公司的礼仪规范,以确保客户的满意度和尊严。 2. 主动了解客户需求,并给予适当的建议和指导,确保客户的特殊需求得到满足。 3. 根据客户需求,准备和展示各种产品或服务,并维护良好的形象和礼仪。 4. 在活动前和活动后,主动与客户沟通,了解客户反馈,并提出改进意见。 5. 按照要求,参加各种培训和会议,以不断提升专业技能和礼仪知识。 6. 协助安排和协调相关活动,包括化妆、服装、化妆等。 7. 保持专业素养,始终保持积极的态度和良好的形象,为公司树立良好的形象和口碑。 职位要求: 1. 身高在168cm以上,体重在45kg以下。 2. 具有时尚感和品味,具有良好的形象和气质。 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神,善于与人沟通和交流。 4. 具备一定的礼仪知识,了解各种场合的礼仪规范。 5. 具备良好的化妆和服装技能,能够根据客户需求准备和展示各种产品或服务。 6. 具备良好的心态和积极的态度,能够主动沟通和了解客户需求。 7. 具有相关行业的经验或背景,具有相关证书或资格证书更佳。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领客户、处理来访者问题等。 2. 维护公司形象,保持良好的职业道德和职业素养,遵守公司规定。 3. 协助公司内部各部门完成工作任务,例如会议组织、文件管理等。 4. 处理公司前台日常事务,包括预约会议、整理文件、协调行程等。 5. 与其他部门保持良好的沟通和合作,维护公司的整体运营。 6. 完成公司领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。 3. 熟练掌握前台接待技能,具备一定的英语阅读和写作能力。 4. 具备良好的时间管理和自我驱动力,能够独立完成工作任务。 5. 具备良好的情绪控制能力,能够应对压力和挑战。 6. 有相关前台接待经验者优先考虑。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    普通话标准,善于沟通,无社会不良记录,活泼
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司名称:XX舞蹈学校 職位描述: 我们的舞蹈助教职位是作为一名教育工作者,指导和帮助学生更好地学习舞蹈,促进他们的个人和舞蹈技能的发展。 职位要求: 1. 具有舞蹈背景,具有扎实的舞蹈技巧和经验,能够教授基本的舞蹈技巧和知识; 2. 具有耐心、细心、有亲和力,能够建立良好的师生关系; 3. 能够跟随教学计划,灵活地应对学生的需求和特点; 4. 具备良好的沟通技巧,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通; 5. 具有团队合作精神,能够与同事合作,共同为学生提供更好的教育服务。 职责: 1. 教授舞蹈技巧和知识,帮助学生更好地掌握基本的舞蹈技巧; 2. 制定和执行教学计划,确保学生能够按计划完成学习任务; 3. 观察学生,了解他们的需求和特点,为他们提供个性化的指导; 4. 与学生、家长和同事进行有效的沟通,及时反馈学生的学习情况和问题,并提出解决方案; 5. 参与学校组织的各种活动,为学校的文艺活动提供支持。 我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,欢迎提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    整理办公资料,会电脑操作,协助公司完成招聘任务
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    熟悉电脑基础操作,善于沟通,普通话标准,有耐心
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格 形象气质家,善于沟通,普通话标准,热爱舞蹈
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。