【岗位职责】
1、协助经理对供应链部门、运营部门及售后部门的数据汇总分析；
2、编辑供应链开发中、已开发各类产品报告输出；
3、服从上级工作安排，通过跨部门的轮岗培训，培养综合型管理人才，以项目轮岗及专业带教的培养方式，全面了解相关部门工作和流程，作为后续ceo助理作为培养方向；
【任职要求】
1、2022-2024年本科及以上毕业生，专业方向不限，对于统计 学、财税、经济学、数学专业优先考虑；
2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识，正直诚信；
3、英语水平要求CET-4以上，读、说、写较为熟练；
4、熟悉办公软件
5、目标感强，自我驱动力强；有规划意识，喜欢有挑战的工作；
6、工作心态积极，能适应一定的竞争环境.抗压能力良好，勇于争先不畏艰难
7、执行力强，做事积极主动，对领导提出的要求能积极承接友好反馈；