岗位职责
1、在总部招聘中心，带领团队（5-10人）负责全国各类一线岗位需求的批量招聘；
2、充分了解各类业务的招聘需求，理解所支持部门的业务和团队状况，开发有效的招聘渠道，梳理并解决各类招聘难点，为人才梯队搭建提供高效的招聘解决方案；
3、搭建招聘HR团队，负责团队内招聘HR的成长与发展，与团队及时复盘招聘效果，为团队能力提升提供指导和支持。"
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上甲方批量交付/乙方RPO批量交付招聘经验，管理过3人以上招聘团队的优先；
2、掌握各类招聘渠道的招聘方法和人力资源相关知识，熟悉全国多地的招聘特点及人才特点的优先考虑；
3、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动学习意识；
4、具有销售岗位批量招聘经验者优先。"