1、根据公司战略发展规划，开发社交产品项目，组织相关产品线落地，对经营计划目标负责；
2、熟悉1V1或CP类社交APP的玩法及用户特点，能主动跟进获取客户需求，挖掘客户潜在需求
3、较强的资源整合能力，出色的人际交往和社会活动能力，能够快速根据市场变化完善产品设计和定义；
4、数据敏感性强，通过指标监控和数据分析，发现业务问题，及时调整与改善运营策略和落地效果，为业务核心指标增长负责；
5、培养核心运营团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设，动态调整组织，实现人效提升，激发团队活力。

任职要求：
1、5年以上社交产品负责人工作经验，熟悉社交类商业模式的搭建和产品设计；
2、具有良好的前瞻性、敏锐的商业触觉，分析竞争对手并能制定策略，
3、对社交行业政策有一定了解
4、具备良好的逻辑思维、组织协调能力、沟通表达能力、复杂问题的解决能力、正能量的团队领导能力；
5、主动学习，对市场和用户保持好奇心，有强烈的成功欲望。