五官端正 做事认真负责 持有健康证 月休两天 年龄18-25

A.也招兼职，7:00-12:00，尤其是10：00-12：00要反应快动作快的年轻伙伴。 B.也招店长/储备店长，目标一年开两个店，工资7-8K以上，有餐饮品牌店长/主管等管理职位优先。 做过品牌连锁餐食工作、会做饭、反应快动作快优先，需要吃苦耐劳，能早起 两班制7：00-16：00，9：00-18：00，感兴趣联系V131 6066 2626 1.工作内容：吧台咖啡 奶茶 果茶出品，以及汉堡 三明治沙拉出餐，全能型伙伴，都要做，先从餐食做起 。 2.晋升空间：饮品和餐食出品是基础，还可以学习库存管理和顾客服务，晋升到储备店长，再到店长职位，本品牌处于连锁经营快速发展阶段，有足够晋升空间。 3.薪资待遇：底薪加当月效益提成，包吃住，做的好效益好有集体游活动

配合厨房工作，能吃苦耐劳，工作有责任心。

海底捞普通员工月薪最高可达10000元/月， 温馨提示：海底捞入职员工无需缴纳任何费用不扣工资不押押金，请勿相信其它平台。 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、切配、洗碗、保洁等 二、【职位要求】 1．18-45周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】 深圳海底捞全勤每月保底工资5000元，上海全勤保底工资5400，广州全勤保底工资5000，北京保底工资5400，海底捞已在全国300多个城市开店1000多家，根据不同的城市，员工薪资有所不同，其它具体城市保底工资可私聊，实行计件工资制，多劳多得，平均收入5200到8000元，普通员工较高可以拿到 10000 元/月。 包吃（每天供应4到5餐） 包住（小区房，离上班门店距离走路不会超过15分钟，水电全免，提供床上用品，家私家电齐全） 四、【工作地点】 海底捞在深圳目前已有60余家门店，在全国300多个城市中共计有1000多家门店，可报名面试后，根据自己的实际情况选择自己喜欢的城市和门店 五、 【福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6．普通员工英才补贴计划（凭***本科***书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。 六、 【发展途径】（工作氛围好、平台发展较快晋升空间大晋升较快、晋升公平） 途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）； 途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司等海底捞相关公司。 【公司简介】 海底捞品牌创建于1994年，历经二十多年的发展，海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。 截止2020年6月30日，海底捞在全球开设935家直营餐厅，其中868家位于中国大陆的164个城市，67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外，包括新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。8食品质量的稳定性和安全性为前提条件， 为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。   在管理上，以员工满意率为目标，为员工提供一个温暖、欢乐、舒适的工作氛围。倡导双手改变命运的价值观 ，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。

招聘长期工，拒绝兼职和临时工，五官端正，没有不良嗜好，要求持有健康证，男女不限，

本店因为业务需要，现招聘3名员工，具体的要求如下： 1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的，懂得餐饮店的一些基本要求，有做过汉堡炸鸡经验者优先。 3、每月有4天休息日。 4、综合月薪4000-8000元。 地址：深圳市罗湖区晒布地铁站C口负3层A5铺

工作内容:负责切菜配菜餐尾收档， 工作时间:早九晚十 薪资福利:4000～5500

一、单位简介 1. 博志生物科技（深圳）有限公司： 博志生物成立于2018年，总部位于中国香港，设有位于深圳市的研发办公室。立志于通过数字化和药械结合的创新技术帮助人类预防及治疗骨骼系统疾病。公司的愿景是让每一位老人拥有健康快乐的骨骼，通过骨科“脑、眼、手、械”一体化产品矩阵，实现骨科诊疗与防治的智能化转型升级。目前已完成数字化骨科诊疗一体机的研发注册，并开启了完整产品矩阵的临床试验和全球注册，包括骨科诊疗一体机、智能力控骨科机器人、载药骨植入物及预防性筛查产品。公司于2022年完成千万级美元A轮融资，红杉中国领投，数坤科技、奇绩创坛、HKX基金等老股东跟投，将主要用于加速其智能骨科机器人及载药植入物等产品矩阵的科研转化，全力推进数个三类医疗器械产品的临床试验及国内外注册、快速提升市场渗透率并建立全国营销渠道。 2. 龙岗区人民医院： 深圳市龙岗区人民医院成立于1993年，系香港中文大学(深圳)附属第二医院，是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三甲医院。近5年，医院获中华预防医学会科技二等奖、华夏医学科技三等奖、全国妇幼健康科技二等奖等多种奖项；获多项国家专利，受资助的各类科研项目数量众多，科研成果丰富。医院自2021年招收博士后以来，共招收进站13人。为进一步壮大科研人才队伍，2023年度我院将面向国内外招收博士后研究人员。 二、福利待遇 1. 博士后研究人员由医院直接聘用，年薪待遇36-54万元/年，包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效三部分； 2. 提供住房补贴3000元/月或享受医院提供的一室一厅住房； 3. 超额完成出站任务者可根据医院的科技奖惩办法享受相应的奖励； 4. 广东省和深圳市其他相关人才补贴。 三、申请人基本条件 1. 国内外生物医学工程、计算机科学、人工智能或相关学科专业，获得博士学位不超过3年，35 岁以下（含 35周岁），品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力，申请者要求全职在我院从事博士后研究。 2. 有独立开展科学研究的能力，有较强的工程、计算机或医学人工智能背景（如熟练掌握Python语言、深度学习、计算机视觉等）优先。

岗位职责：        一、严格执行食品卫生法，遵守本园的各项规章制度，爱岗敬业。 　　二、认真学习，不断提高饭菜制作水平； 　　三、严格按点开饭和按食谱制作饭菜； 　　四、严格按照消毒制度进行消毒； 　　五、面食发酵适度，软硬适中，不断变换花样，适合幼儿的年龄特点； 　　六、蔬菜要择洗干净再切，菜要切的大小适中，咸淡适合幼儿口味，菜要烧得恰到好处，做到色香味俱全； 　　七、坚持食品验收制度，所有食物必须新鲜，不买不做变质食物。 　　八、厨工上班要穿工作服，戴工作帽（要求头发置于帽中），工作服必须保持清洁整齐。 　　九、操作前及接触食物、分发饭菜前，要用肥皂彻底洗手，上厕所必须脱下工作服，便后用肥皂洗手后，方可进行工作。 　　十、在食物的加工过程中要采用科学合理的制作方法，避免各种营养素的流失。 　　十一、下班前认真检查天然气、电器、水的使用阀门，做到断气、断电、断水，关好所有门窗；       十二 、有健康证。

职位名称:厨工 招聘人数:5 工作地点:龙岗大鹏新区佳兆业广场三楼 职位描述: 该职位需要具备以下技能和经验: - 有制作面食的经验,熟练掌握面团发酵、揉面、搓面、扯面等面点制作技巧者优先。 -有责任心，能够完成店长指派的任务。 -有服务意识，能服务好顾客。 - 了解食品安全法规,并能够遵守相关规定。 -18～45岁，男女不限，包吃包住 -薪资4000-5000，全勤奖200，具体薪资可面议 如果符合以上要求,欢迎加入我们的团队,一起为客人提供出色的服务。

岗位职责： 1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售观麦的产品及服务； 2、公司线上运营成熟，每天会分配来自线上的客户安排跟进； 3、利用电话、上门拜访、客户来公司拜访等多元化的方式进行销售，为客户提供解决方案； 4、跟食材配送企业老板面对面沟通； 5、协助公司行业论坛的开展； 6、根据客户的不同需求以及客户的问题，有针对性的为客户做产品方案以及推送合适的产品和服务 任职要求： 1、聪明、自驱、皮实、懂央厨、餐饮行业； 2、至少1年以上TOB销售经验，具有中央厨房相关行业经验； 3、对公司的发展方向有高度认同感； 4、具备较好的学习能力、工作有激情、能适应短期出差； 5、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先。 6、具有较强的方案撰写能力；

工作地点：宝安机场四道1006号快件中心，近机场后瑞地铁站 月结19元每小时，工时稳定，工资发放准时，保险齐全 可申请入住宿舍楼，可做饭，享受公司福利。接受短期工、兼职工。 工作时间： 1、09：00～19：00 2、19：00～07：00 3、免费住宿，水电费平摊。 工作地址：宝安机场海关监管中心航站四路，近后瑞地铁站。 工作内容：装卸、分拣、查验、打板、装箱等。 要求： 1、年龄50岁以下，身体健康、无犯罪记录证明、已完成三针新冠疫苗。 2、能接受工钱月结，有经验者优先。

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

招徒弟(仅招5名)，本人亲自带教(年度销冠)，要求:**专科(含)以上学历，年龄20-35岁。 我是深圳链家罗湖东大区区域经理王锦军，由于大区发展需要，完成2021大区管培生培养目标，现需要招聘5名优秀的本科生作为大区储备店长培养，由本人亲自协助带教，1年后可以直接任职门店经理。 我叫王锦军，入职链家5年 2016年年度租赁业绩公司** 2017年公司精英社年度大区** 2018年公司精英社，年度公司** 2020年开始带领团队，从零起步，门店业绩公司前三 2020年晋升区域经理，区域人均业绩公司** 在链家，你可以零基础，零经验，只要你肯努力，有梦想，我愿意把自己在这里从业六年的经验分享给你;在深圳，你虽初来乍到，刚刚步入社会，我会把自己对客户的热情和认真倾洒在你身上，我们一起成长，我是链家王锦军，我在深圳链家等你。 来链家的理由很简单: 一是我坚信公司发展空间平台更大。 二是我很看好链家在行业发展前景，因其互联网线上线下结合，O2O模式是行业最成熟的，而且有一套很成熟的运营培训体系，有潜力成为互联网租售平台的领头企业。这个最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是通过努力，这个平台上可以有非常可观的收入，能力与收入匹配。 我特别希望你是:想做好的人，因为意愿比能力更重要如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，请主动联系我。 欢迎您加入百万门店俱乐部! 职位招聘5人

【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 【公司提供客户资源，电话或者面谈的销售模式都可以，不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、与客户进行良好联络沟通；开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪4000-5800+提成+奖金+五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，综合薪资8000—15000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。