岗位职责：

1.  负责公司员工活动的策划、组织和实施，包括但不限于团建活动、节日庆祝、员工生日会等，以增强员工的凝聚力和归属感。

2.  了解员工需求和兴趣，制定相应的活动计划，并进行预算管理和资源协调。

3.  负责活动的宣传和推广工作，包括制作宣传海报、邀请函、活动流程等，确保员工的知晓度和参与度。

任职要求：

1.  本科及以上学历，较强的创新意识和活动策划能力。

2.  具备一定的预算管理和资源协调能力。