• 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:负责AI大模型算法训练推理部署应用,AI框架软件开发,性能优化,基础算子开发,软硬协同优化; 任职要求:有C++/C/pyhon语言背景,熟悉基本语言规范,了解TensorFlow、PyTorch、MindSpore框架; 岗位福利:OD岗位公积金自缴比例12%,薪资独立评议,12-15薪
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、独立负责产品的PCB设计; 2、独立建立零件封装,叠层堆叠,阻抗线设计,高速信号线设计; 3、在硬件工程师指导下进行零件布局,走线,出图,工程问题回复,文件资料归档; 4、与硬件工程师,结构工程师配合协作,按照设计规范完成产品设计; 任职要求: 1、熟练使用PADS,Allegro16.6、Capture、Cam350,一年以上工作经验; 2、能阅读与产品相关的英文DATASHEET,,根据DATASHEET建立零件封装和PCB设计; 3、会阻抗计算,PCB叠层,掌握基础的信号完整性知识。 福利待遇: 1、国家法定节假日正常休息,带薪年假; 2、公司缴纳五险以及住房公积金; 3、午餐补助金以及过节节日费。 上班地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道58号光谷总部国际5栋
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、参与产品研发计划的制定,并按研发计划保质保量完成工作内容; 2、负责产品电子电路硬件的研发设计,包括原理图设计、PCB的设计、元器件的计算选型,电路的测试试验等,编制原理图、技术说明书等相关的技术文件; 3、根据电子电路硬件图纸整理元器件清单,完成BOM表; 4、对相关部门提供技术支持与服务。 任职要求 1、电子类或自动化控制类专业毕业,电子类知识基础扎实,包括模拟电路、数字电路设计计算和特性分析,对各种电子元件参数物理意义及其测试方式有一定了解; 2、3年以上相关工作经验,熟悉单片机电路设计,并有完整的项目经验,有电机控制、伺服控制经验优先; 3、了解C语言编写硬件驱动程序,有嵌入式CPU软件开发经验者优先; 4、至少能熟练使用一款PCB画图软件,如PROTEL、DXP、AD、PADS等,并有完整的项目经验,懂得处理线路板绘画过程中的各种信号处理;熟悉办公软件,会制作项目BOM表,说明书等; 5、有自己焊接制作样机,测试等经验; 6、动手能力和逻辑性强,会使用示波器、万用表等测试仪器; 7、善于学习钻研,团队合作能力强,服从管理; 8、具备一定的英文基础,对英文技术资料的阅读无障碍; 9、沟通应变能力强,有一定的抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、 基于ARM-M3芯片应用开发,包括NXP、ST等主流ARM固件设计、修改和相关说明文档的撰写; 2、 精通ARM软件编程,熟练使用Keil、IAR等编译系统,精通C/C++; 3、 熟悉嵌入式软件体系结构,熟练使用ARM的UART、I2C、SPI、USB、ADC、PWM等外设,有实际调试经验; 4、 能够读懂硬件原理图,独立的根据原理图写出固件使用说明书,编写固件测试程序; 5、 熟悉RS232、RS485、RS422、CAN等多种串口通讯原理; 6、 电子,自动化、机械、计算机相关专业本科及以上学历2年开发经验,硕士优先。 岗位职责: 测试、测量、老化设备(系统)的单板固件程序的编写、调试、维护。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、 基于ARM-M3芯片应用开发,包括NXP、ST等主流ARM固件设计、修改和相关说明文档的撰写; 2、 精通ARM软件编程,熟练使用Keil、IAR等编译系统,精通C/C++; 3、 熟悉嵌入式软件体系结构,熟练使用ARM的UART、I2C、SPI、USB、ADC、PWM等外设,有实际调试经验; 4、 能够读懂硬件原理图,独立的根据原理图写出固件使用说明书,编写固件测试程序; 5、 熟悉RS232、RS485、RS422、CAN等多种串口通讯原理; 6、 电子,自动化、机械、计算机相关专业本科及以上学历2年开发经验,硕士优先。 岗位职责: 测试、测量、老化设备(系统)的单板固件程序的编写、调试、维护。 上班地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道58号光谷总部国际5栋
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责AI图像算法的设计与研发,包括且不限于:图像分割、抠图、超分辨率、图像修复等; 2.负责AI算法优化、工程化部署等产品上线落地和不断迭代优化; 3.跟踪前沿的算法,并将优秀的算法应用到业务场景中,提升业务效果。 任职要求: 1.模式识别、计算机视觉、电子信息或数学类相关专业背景,硕士及以上学历; 2.有扎实的数学基础,深入理解图像处理、深度学习相关算法并具有较强的算法优化能力; 3.熟练掌握至少一种深度学习框架,如:PyTorch、TensorFlow等; 4.有较强的算法分析和实现能力,熟练使用Python、C++等,熟悉Linux开发环境; 5.有人像抠图、人脸识别、超分辨率等项目经验以及GAN/VAE等生成式方法训练者优先; 6.有知识蒸馏、剪枝、量化等模型压缩优化经验者优先。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 博士
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责AI图像算法的设计与研发,包括且不限于:图像分割、抠图、超分辨率、图像修复等; 2.负责AI算法优化、工程化部署等产品上线落地和不断迭代优化; 3.跟踪前沿的算法,并将优秀的算法应用到业务场景中,提升业务效果。 任职要求: 1.模式识别、计算机视觉、电子信息或数学类相关专业背景,硕士及以上学历; 2.有扎实的数学基础,深入理解图像处理、深度学习相关算法并具有较强的算法优化能力; 3.熟练掌握至少一种深度学习框架,如:PyTorch、TensorFlow等; 4.有较强的算法分析和实现能力,熟练使用Python、C++等,熟悉Linux开发环境; 5.有人像抠图、人脸识别、超分辨率等项目经验以及GAN/VAE等生成式方法训练者优先; 6.有知识蒸馏、剪枝、量化等模型压缩优化经验者优先。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 基于公司战略进行搜索产品子方向的整体规划、项目拆解和落地;对搜索全链路的产品策略、产品细节不断打磨,对用户体验负责。 2. 与研发、设计、运营、用研等兄弟团队紧密配合,把控产品方向、把握项目节奏,通过不断优化合作流程,达成预期目标。 3. 与横向业务如内容品类、商业化等团队达成良好协作,平衡好商业价值与用户价值,赢得好的合作口碑。 4. 有效运用数据分析、用户研究等多种科学方法分析项目效果,总结和复盘项目经验,不断明确用户价值和提升用户体验。 5. 关注搜索行业和竞品动态,深入理解B站和其他内容平台用户的搜索心智,不断进行产品创新。 工作要求: 1. 本科及以上学历,5年及以上产品经验,3年及以上搜索产品经验。 2. 熟悉搜索全链路,包括以推带搜、搜索策略、搜索功能模块、搜索用户体验评估体系等。 3. 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动产品优化和决策。 4. 具备优秀的跨团队合作能力,能够有效推进项目和解决跨部门协作中的问题。 5. 具备较强的市场洞察力和用户研究能力,能够准确把握用户需求和市场趋势。 6. 聪明,自驱力强,同理心强,热爱内容社区文化。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用Unity3D技术带领开发团队进行手机游戏开发; 2、负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 3、负责项目内开发人员的工作分配、工作质量把控、评估、培训及团队技术提升工作; 4、负责与策划和美术部门沟通与对接,制定开发团队的工作计划、保障项目进度。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业; 2、3年以上游戏开发经验,其中2年以上Unity 3D游戏开发经验,至少参与1款完整项目的制作; 3、熟悉Unity 3D引擎架构设计,丰富的3D引擎性能优化经验 4、良好的数学和计算机图形学基础,熟悉Direct3D或OpenGL,良好的shader开发经验; 5、具备良好的团队管理能力,有较强的分析和解决问题能力,具有高度责任心和团队精神。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各业务模块经营分析体系搭建,为业务管理提供决策支持; 2、负责业务的专项分析,针对实际问题深度分析,提供具体解决方案并推动落地; 3、构建整体数据体系,负责指标建立及优化,并搭建随业务发展不断深化的可视化监控体系,协助业务管理及风险监测; 4、项目管理,带领项目组跟进目标完成情况,定期进行效果复盘和深度专项分析。 职位要求: 1、具备5年以上战略分析、BI、经营分析、商业分析、用户运营/增长、大数据处理工作经验优先;数学、统计学、金融工程等数据相关专业优先; 2、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 3、思维活跃,能够快速适应工作节奏。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、物流商集成与管理:与工程和商务团队紧密合作,接入全球物流商的追踪能力,确保物流信息的及时性和准确性;优化物流商对接流程,提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围; 2、数据扩充与标准化:基于多个物流商的数据来源,对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化,提升数据覆盖度和准确度;建立统一的数据标准,确保跨物流商的追踪信息一致性; 3、成本优化与调度策略:设计并优化物流追踪信息获取的调度策略,减少数据获取成本;通过数据获取模式的分析和调整,提高服务的经济性和效率; 4、数据应用与解决方案:将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合,提供高价值的解决方案,为客户创造实际业务价值;通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率,同时实现商业利益的最大化; 5、行业趋势洞察与产品创新:关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势,识别市场需求和机会,驱动产品功能的创新和优化;制定产品发展路线图,并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验; 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求;熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理; 3、数据分析能力强,能熟练使用产品管理工具(如 Jira、Confluence、Figma 等);具备数据驱动决策能力,善于从客户需求中挖掘产品机会; 4、流利的英语书写与口语能力,能够作为工作语言与全球团队沟通; 5、优秀的跨团队沟通和协作能力;强烈的责任心与目标导向,能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先; 2、具备 TMS(运输管理系统)设计经验,了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息