岗位职责：
1. 培训计划制定:根据公司、客户及员工的需求，制定具有专业性、科学性的培训方案和计划，
保证培训质量。
2.培训教材编写:编写培训教材，简明易读、深入浅出、符合保险行业的实际要求。
3. 培训课程授课:掌握保险产品知识，进行培训课程的授课，使学员能够全面了解保险理论、产
品等知识，具备较强的业务素质。
4.培训学员管理:与公司、客户及部门负责人沟通协调，对学员进行考核，对学员提出培训反
馈、建议。
5.活动策划组织:进行保险行业活动的策划、组织、实施和管理，如保险知识竞赛、保险文化
节、保险知识咨询等。
6.培训效果评价:通过学员反馈、考核及实际业绩，对培训效果进行评价，并及时制定相应的改
进措施。
7.保险业务咨询:为客户、员工提供咨询，并解答保险产品相关的问题。
任职要求：
1，擅长全险种销售培训；
2，具有较强的综合素质：外形/声音/气场/专业知识度等