工作内容：

主要负责公司的人事管理工作，包括招聘线上线下人员等。接受线上兼职工作。居家工作。

主要职责：

- 招聘：负责公司招聘活动的策划、执行和跟踪结果，确保招聘目标的实现。

- 薪资福利：负责公司员工的薪资福利计划执行，包括薪资结构调整、绩效奖金发放等。

职位要求：

- 大专以上学历，具备一定人事实践经验。

- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的团队协作意识。

- 熟练掌握人力资源管理办公软件，如招聘软件、员工关系系统等。

- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完**事管理工作。