岗位职责：

1. 负责公司EPS的管理工作，对业务结果负责；

2. 根据公司战略规划，制定并实施业务策略和计划，确保业务目标的达成；

3. 负责业务团队的建设、培训、激励和考核，提升团队战斗力和凝聚力；

4. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，为公司的决策提供数据支持；

5. 建立并维护与客户、供应商等相关方的良好关系，提升公司品牌形象；

6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 男性，45岁以下，大专及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业背景；

2. 5年以上同等岗位或更高管理经验，有成功带领团队实现业务目标的案例；

3. 具备良好的战略规划、组织协调、领导沟通和问题解决能力；

4. 具有敏锐的市场洞察力和优秀的商业判断力；

5. 具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；

2. 完善的员工福利制度，包括五险、年终奖、员工体检等；

3. 提供丰富的培训和学习机会，支持员工的职业发展；

4. 良好的企业文化，团队氛围和谐，倡导员工健康工作和生活。