主要职责：

- 协助培训经理完成公司培训项目的策划、执行、落地及跟踪分析工作，确保培训项目达到预期效果；

- 负责培训对象的定位、需求分析、培训计划制定等工作；

- 参与培训讲师的选择、培训过程的安排及记录工作，以确保培训质量符合公司标准；

- 负责收集培训反馈信息、整理并提交项目总结报告，为提升培训效果提供支持；

- 协助培训经理维护培训档案，协助做好项目档案的归档工作。

职位要求：

- 中专高中以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

- 具备1-2年培训助理相关工作经验，有大型培训项目实施经验者优先；

- 熟悉培训体系、了解培训行业动态，具备良好的沟通能力和团队合作意识；