职位名称:人事行政专员

工作职责:

作为人事行政专员,你将负责支持公司的日常运营和人力资源管理。以下是你的主要职责:

1. 招聘支持:负责公司招聘活动的策划、执行和跟进工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

2. 员工福利:负责制定和执行公司的员工福利政策,包括薪资福利、保险福利、假期福利等。

3. 员工关系:负责处理员工关系问题,包括纠纷调解、员工投诉处理等。

4. 人力资源管理:负责协助经理进行人力资源管理,包括薪资、社保、公积金等日常增减员处理及工资考勤核算等。

5. 办公支持:负责公司日常办公用品采购、员工考勤管理、会议安排，客户接待等行政工作。

6. 部门合作:与公司各部门进行合作,协助各部门完成工作任务。

职位要求:

1. 大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。

2. 具备1-3年人事行政经验,熟悉人力资源管理流程,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

3. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。

4. 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力。

5. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门进行良好的合作。