寻找一位有1-3年人事专员工作经验的人才,负责支持公司的人事方面工作。主要职责包括招聘、绩效考核和薪资福利等。

职位要求:

- 1-3年人事专员工作经验,有招聘和绩效考核方面的经验,熟悉招聘流程和技巧;
- 熟悉劳动法、法规,了解人力资源管理最佳实践;
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通协调;
- 具备数据分析和处理能力,能够对招聘和绩效数据进行分析和优化;
- 具备基本的办公软件操作技能,如Word、Excel和PowerPoint等。

如果符合以上职位要求,欢迎向我们提交申请。我们期待您的加入,一起推动公司的发展。