一、岗位要求:
1、销售经理需要三年以上销售履历，大客户经理需要五年以上销售履历，团队经理需要三年以上销售团队管理经验。本科以上学历，有信息化、智能化行业经验优先。
2、相应应聘人员需要有完整的销售能力和经历，包含:行业分析，情报收集，客户联络，客户销售把控，方案制作，社交能力，合同签订等。
3、个性沉稳，思维清晰敏捷，表达条理逻辑，做事沉着冷静，处人舒适得体。
二、关于我们的业务操作：
市场部在长期的市场积累过程中，已经沉淀了成熟的行业推动策略;以及对应的行业人脉关系等，目前推动的北斗+林业，农业，水利，交通，电力，气象以及体育等都有较好的市场基础。
三、关于团队对销售人才的选型：
对于人才的选型，我们欢迎有丰富经验行业的销售高手，这部分高手可以成为我们的大客户经理，帮助消化重大客户，协助重大公关，也作为后期的行业领军人才储备;我们也欢迎有执行力的销售能手，这部分能手可以帮助团队迅速扩充行业版图，打通行业脉络，成为区域总经理的储备;我们也欢迎销售团队建设的能手，可以帮助团队建设一个又一个的事业部。我们也欢迎有其他特殊能力的的销售高手，比如优秀的会场呈现能力，比如强烈的人格魅力，比如执着的订单跟踪能力，比如高超的情报能力，比如优秀的销售全盘把控能力……
总体来说，公司已经提供了非常好的行业前景和市场基础， 我们在打造一个有强大能力，强列冲击力的市场团队，在北斗应用崛起的这波浪潮中，迅速开疆辟土，建功立业，成就自己，成就团队。在成果分享上，公司按照既有的路线在走融资和上市进程，有奖金，有股权，只要您的加人对团队是有建设作用的，该有的都会有。
四、市场部的团队文化和做事风格：
我们是年轻的，朝气蓬勃的团队。总体来说，我们执行的是行业策略和大客户策略，操作的项目都是需要团队精诚合作才能完成的，因此，我们倡导团队协作文化，我们鼓励能够合作共赢的人才加入。
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