岗位内容：

1. 负责企业全职安排面试

2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程

3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象

4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：

1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业

3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力

4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力