人事助理,支持公司的人事团队完成各种人事任务。该职位将负责以下任务:

- 招聘支持:包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

- 薪资福利:负责维护员工的薪资结构、缴纳社会保险和公积金等。

- 员工关系:处理员工关系,包括员工档案管理、维护员工关系、协调员工和公司之间的沟通等。

- 培训和发展:协助培训经理设计、实施和评估员工的培训计划,以及跟踪员工的发展和职业规划。

职位要求:

- 大学本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。

- 至少1年相关人事工作经验,有招聘、薪资福利、员工关系等方面的工作经验者优先考虑。

- 熟悉人力资源管理最佳实践,了解国家和地方法律法规。

- 良好的沟通和协调能力,具备良好的数据分析和处理能力。

- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。