工作职责：
1、负责公司内部的招聘工作，包括搜集简历、对简历进行分类、筛选、通知应聘者面试、对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
2、组织相关部门负责人协助完成复试工作，了解复试情况，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3、根据特殊岗位的人员，进行相应的社会背景调查，与拟录用人员进行薪酬洽谈，完成录用通知；
4、了解各部门最新的补员、增员、计划招聘情况并与薪酬福利进行核对，及时上报领导进行审批；
5、协助上级梳理招聘流程，搭建招聘体系；
6、确认招聘目标，制定并执行招聘计划，完成岗位说明书；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、负责简历企业人才储备库，做好简历的管理和信息保密工作；
9、负责招聘网站的内容撰写、更新与维护；
10、完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年人力资源招聘模块工作经验，年龄：25-30岁；
2、人力资源相关专业；
3、熟悉人力资源相关专业知识；
4、优秀的逻辑思维和分析能力，良好的文字表达与口头表达能力；良好的抗压能力；
5. 精通OFFICE等常用办公软件。

【福利待遇】
1、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每天7.5小时；小周周六10:00-16:30，大周双休；
2、入职即购买五险一金（一档社保）；
3、前期一带一指导开展工作；
4、下午茶生日会：享受不定期丰盛下午茶，以及丰富多彩的生日会、节日活动等；
5、正常享受国家法定节假日；

公共交通：地铁可乘坐10号线，华南城站下车C出口，导航：海源国际金融中心，步行5-7分钟。
公交车可乘坐B878路、322路、M154路、M264路、M359、589、E10路等公交车，华润配送中心站下车。