岗位职责：
1、通过电销、面销、会销等形式开发新客户，完成销售目标，并维护好现有客户；
2、参加培训熟悉人力资源服务行业产品，能够为客户提供社保外包、薪酬福利优化等专业及定制化解决方案；
3、积极处理客户关系中存在的问题，并有效的为客服解决问题促进共赢，建立良好的长期合作关系；
4、根据客户需求为客户提供整体的人力外包服务；
5、入职有专业培训，公司提供客户资源，系统打电话完成销售目标。

任职要求：
1、25-35岁之间，有行业经验与资源优先；
2、有B端企业客户开发，电销和面销工作经验优先；
3、热爱销售，性格外向，有强烈的进取心和期望高薪的欲望，为人勤奋有集体荣誉感。

薪资福利：
1、薪资范围：7000—15000 , 试用期无责底薪6K，转正无责底薪7k
2、无责综合工资+高提成+现金奖励+话补+交通补助
3、综合薪资15000左右
4、工作时间：早9晚6 ，周末双休不加班
5、国家法定节假日休息，带薪5天年假，婚假，产假，哺乳假，丧假等
6、节日福利：端午，中秋，春节，节日礼物，春节父母家人慰问礼物
7、员工关怀：每周零食水果下午茶，员工生日礼物，加入公司周年礼物，团队团建活动，公司国内国外旅游活动，团队年轻人居多，氛围愉快。