1. 市场开拓：负责市场开发，制定、执行营销策略，分析市场趋势，制定针对性的市场推广计划，确保业绩目标的实现，并通过高效的营销策略和活动快速提升品牌在目标市场区域的知名度。
2.渠道管理：熟悉电销、地推、社群等多种营销管理方式，提升品牌知名度和客户转化率；灵活性强，根据市场特点拟定各渠道发展策略。
3. 获客能力：制定并实施高效的获客策略，增加新客户数量、提升客户转化率，通过市场调研和数据分析，识别并拓展新的客户获取渠道，管理和优化客户获取成本，确保高效的市场投放效果。
4. 团队建设：组建并管理营销团队，提升团队整体业绩水平，激发团队潜力，确保团队的高效运作。
5. 市场分析与报告：定期进行市场分析和竞争对手分析，掌握市场动态，提交市场调研报告和营销效果分析报告，为公司决策提供依据。
任职要求：
1.具备3-5年营销负责人工作经验，教育行业或相关（的经验优先。
2.熟悉电销、地推、社群等多种K12营销渠道及其擦式，具备良好的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，优秀的沟通和谈判能力。
3. 个人素质：具有高度的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作，积极主动，具有创新精神和良好的抗压能力。