岗位职责:
1、根据用人部门需求，采取有效招聘方式完成招聘目标;
2、负责各招聘网站的职位发布，简历筛选，电话邀约;
3、系统数据维护，各类人事数据报表提交
4、做好招聘数据统计和人员回访;
5、入离职手续办理:
6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合
同。
任职要求:
1、有过人事招聘经验优先
2、品行端正
3、具备良好的组织和沟通能力
4、能够独立完成任务。具有较强责任心。