我们正在寻找一个有1-3年相关工作经验的产品经理,负责HR系统的产品开发和管理工作。

主要工作职责包括:

1. 研究市场需求和竞争状况,制定产品策略和规划,完成产品项目开发工作;

2. 策划和推进产品开发工作,确保项目按时交付;

3. 与业务团队紧密合作,了解用户需求,设计并实现符合用户需求的功能;

4. 与开发团队紧密合作,推动产品开发工作,确保产品按时交付;

5. 协调各部门之间的合作,确保产品的上线和推广。

职位要求:

1. 本科以上学历

2. 1-3年相关工作经验,有HR系统产品经理经验者优先;

3. 熟悉产品经理的工作流程,有项目管理经验者优先;

4. 熟悉常用的产品管理工具和技术,如Axure、Mockplus等;

5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理复杂问题。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度;

2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间;

3. 提供各类带薪假期、生日福利等。