岗位要求：
1、负责组织制定产品与方案开发规划，不断完善研发体系；负责开发项目的高效实施，确保进度，质量、成本；
2、负责研发部门的日常管理包括团队组建、人员管理、绩效考核等，带领技术团队不断改进开发过程，提升团队工作技能、开发效率，从客户需求、产品、技术层面持续提高用户体验；
3、负责技术方案中关键技术问题的预研，攻关、验证技术可行性，并实现原型，指导研发进行具体设计和实现;
4、接洽对外技术合作；
5、与周边部门协同，配合分管领导完成分公司整体目标。
任职要求：
1、具有五年以上unity开发经验，技术扎实，能够带领团队进行新技术的研发，能够对研发开发中遇到的技术问题进行指导解决。
2、良好的解决问题，团队领导能力。
3、对行业相关的新技术、新设备具有高度敏锐性及关注度。
4、关注行业发展趋势及行业现状，有自己独到的见解。
5、40人以上开发、研发团队的管理带队经验。
6、极强的责任心。
7、良好的沟通和语言表达能力。
福利待遇：双休不加班、法定节假日带薪休假、五险、零食下午茶、团队氛围活泼年轻好沟通