1、负责总部（含事业部）及新子公司人员的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排跟进及后续的录用确认；
2、协助上级开展员工关系管理工作，包括入转调离、合同协议续签解除等；
3、协助做好部分接待及公司会议会务工作；
4、其他上级交办的事项；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有3年以上人力资源工作经验，招聘能力强，有化工制造业招聘经验优先；
3、有较强的沟通判断能力和执行力