工作内容：
1.负责公司代理外账客户的做账报税方面的全面统筹、协调、监督、疑难处理与管理，对因客户原因无法及时完成申报的需及时做好风险把控，出具对应解决方案；
2.制定、维护、改进会计部门管理程序和政策，制定年度、季度部门计划；
3.负责部门团队建设管理工作，定期对各组员进行技能培训、工作考核、督促和检查；
4.跟进税务会计每月催资料进度，提高做账资料跟催完成率，从前端保证做账会计做账进度
5.每天/周/月跟进做账会计做账进度，提高做账完成率。落实会计技术主管提出的整改意见；
6.带领会计团队定期进行客户账务分析及风险预警分析，与客户保持良好的沟通；
7.提高凭证装订完成率：每天检查监督会计助理凭证装订进度，提高凭证装订效率；
8.优化税务会计、会计助理、做账会计团队工作配合衔接流程，提高团队人员工作效率；
9.优化税务会计服务机制，提高税务会计服务意识，提升客户满意度，减少客户流失率；
10.负责税务会计销售技巧、沟通能力培训，提高税务会计团队销售能力；
11.带领税务会计团队挖掘老客户二次开发业务，确保团队业绩目标100%完成；
12.制定客户会计资料流转交接及档案保管手册，按月装订凭证并定期归档，防止丢失或损坏；
13.会计团队人才培养、人才梯队搭建、团队氛围打造、人员管理；
14.结合公司实际情况及市场调研开发适合公司的新财税产品；
15.协助总经理对部门经营状况进行阶段性的数据分析，并提出改进方案;为部门的经营决策提供合理化意见和建议。

任职要求：
1.熟悉小规模、一般纳税人账务处理及纳税申报;熟悉企业会计准则，熟悉国家税法，熟悉各种财务软件操作
2.至少有三年10人以上财税行业税务团队管理经验，具备较强的业务思维和业务能力
3.熟悉财税行业产品及同行产品情况，认可财税行业发展趋势
4.具备流程化思维，能不断优化梳理部门流程
5.精通客户服务各方面知识，并能将自已的心得体会应用于指导团队
6.较强的团队管理能力、解决问题能力