1、洞察分析：不同触点、人群分层的深入洞察分析，研究用户的行为以及消费习惯，为产品和策略运营的优化提供科学的支持，包括用户的精细化分层运营等。
2、策略设计：挖掘触达与策略设计上的增长机会点，与黄金流程、Plus等多方对接，推动产品策略上线，建立包括A/B实验设计、实验结果的分析、以及长期的策略效果监控和优化的框架。
3、产品建设：基于洞察分析结论以及策略需求，提出BRD，并联动部门内外部相关团队推动产品方案的落地。
4、量化模型：建设数智化能力，联动内外部算法团队，构建智能化模型，提升定价与策略匹配精准度，提升用户策略转化效率。
5、日常运营：包括但不限于，目标与预算的管控、权益申请与配置等。
任职资格：
1、具备以下经验中至少一种：有用户运营/增长、策略运营、数据分析经验；
2、数据思维能力较强，能从数据中发现问题、进行归因，制定解决方案并推动解决问题；工作中将会使用Excel和SQL，有一定的数据工程能力更佳。
3、思维清晰，逻辑性强，目标导向，勇于创新和面对挑战；
4、对工作充满激情，有良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神，有一定的承压能力。