岗位职责
1、根据公司战略和经营目标，制定并完成事业部季度、年度运营工作计划，确保各项关键指标达成。
2、负责产品规模、付费变现、营销活动等相关运营工作，对付费产品转化、会员体系搭建、用户召回及拉新等指标负责;并建立相应的用户运营机制、模型、策略
3、用户增长相关的数据分析：比如用户如何增长、当前增长状态、增长方向探索、增长边界研究
4、围绕C端求职场景，从全局视角提升用户从注册到求职全流程的服务和体验，让C更好的、更快 的找到好工作
5、负责团队建设，赋能团队，管理团队绩效，确保团队达成公司设定的目标
任职要求
1、3年以上运营团队管理经验，有过10万以上日活撮合信息平台的产品运营或用户运营经验者优先
2、具备从0-1搭建团队的能力，对产品营销、付费变现、规模增长 有系统的见解和认知， 对变现、定价、拉新召回有成熟方法论
3、逻辑能力强，具备出色的沟通表达能力、执行力、抗压能力及协作能力、项目复盘能力；能对结果负责
4、拥有扎实的分析基本功，敏锐的数据意识与成熟的数据挖掘方法论，日常通过数据驱动业务。有分析类岗位研究工作经验、技术履历 优先
5、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先