大平台,晋升机制完善
工作职责:
1、通过电话、微信等通知货拉拉司机到公司参加培训课程;
2、对于咨询平台业务的司机,进行线上解答,促使司机了解平台业务
3、严格执行公司制定的运营流程;
4.能简单整理数据定期做数据分析
任职资格:
1、要求要有稳定性和执行力,人要机灵
2、声音甜美,良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力;
3、电话客服岗位和电销经验者优先;
相关待遇:
1、入职缴纳五险一金(住房公积金),底薪3500,综合工资5~8K
2、岗位系统专业知识、技巧一对一培训
2、丰富多彩的员工拓展活动 每月部门团建、生日福利,节假日福利,年终奖13薪起等
3、做五休二,节假日正常休息
4、完善的晋升体系,一年四次晋升机制,公开透明
5 领导nice,工作氛围好,有激情,有活力的团队氛围
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