岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，制定并 执行招募计划，完成招募任务。
2、职位发布与广告撰写：负责招聘信息的起草和招聘广告的发布，包括在各大招聘网站和维护更新。
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试。
4、每月30人为一个梯度，完成一个梯度奖励500元，如果达成司机与平台的合作，不同的合作方式对应不同额度的奖金。
岗位要求：
1、有责任心，有计划和目标；
2、沟通能力良好；
3、服从管理，执行力强。


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薪酬福利：2500底薪＋招聘奖金＋提成＋午餐＋节假日福利＋月休四天