全凭个人能力晋升,全透明,公正公开
岗位职责:
一、文件资料管理
1. 负责部门项目相关的文件资料的收集、整理、归类、建档和保管工作;
2. 确保文件资料的完整性和准确性,对资料进行定期检查和更新;
3. 协助部门成员查找、借阅和归还文件资料,并对资料的使用情况进行记录。
二、项目进度报告
1. 负责部门各类项目的月度、季度、年度报告的编写和汇总工作;
2. 跟踪项目进度,收集项目相关信息,对项目进行风险评估和问题分析;
3. 协助部门领导撰写项目汇报材料,为项目决策提供数据支持。
三、部门内部沟通协作
1. 负责部门内部会议的组织、通知、记录和归档工作;
2. 协助部门领导进行部门内部人员的工作协调和任务分配;
3. 建立部门成员通讯录,负责部门成员的联系和沟通工作。
四、其他日常工作
1. 负责部门日常办公用品的采购、分发和管理;
2. 负责部门内部固定资产的登记、维护和报废工作;
3. 完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(无学历硬性要求)行政管理、文秘等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
4. 工作细心、责任心强,有一定的抗压能力。
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