• 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    公司直招保安!年龄18–60岁,身高1.65米以上,工作时间8–12小时,薪资待遇4000–6000元,根据个人意愿分配岗位,有巡逻岗,站坐结合夜班都可以安排,岗位轻松不累,可以玩手机,可以睡觉,包吃包住,免费提供被褥和服装,当天安排住宿,另招,队长班长数名,有意请联系我!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一:运营招聘: 1、.有1-2年以上英语或国际贸易相关专业经验优先;具备良好等英文听、说、读、写能力; 2、懂外贸流程,熟悉国际阿里及中国制造以及B2B平台规则及操作,擅长网络开发客户,跟进和维护老客户; 3、对国际市场进行市场分析、客户及渠道分析、客户开发、订单跟踪及客户维护。 4、学习力强,有责任心,良好的适应沟通能力、组织协调能力及团队合作精神 5有操作过中国制造网与阿里平经验的,或者有设备行业经验者优先录用)男女不限 6.认可公司的规章制度,服从管理 二:外贸业务员: 外贸业务员:若干名,大专及以上学历,外语口语流利,能听会写,五官端正,品行良好,思维敏捷,分析判断能力强。操作过阿里与中国制造网的优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一人一辆车,9000+1000全勤奖,+完成任务额外收入+包住.(多劳多得) 会给司机定任务,430-550之间,超出提成每日结算(本公司无押金,无违章保证金)。  本机构是一家服务于北京及周边的网约车平台,已与几大网约车平台签订 北京地区一级代理合作.司机加入网约平台,每天有效行驶时间多劳多得! (1)公司所提供的车辆为自动挡。 (2)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (3)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (4)24小时免费道路救援。 (5)对公车辆享受优先派单权. (6)保证所有车辆都是一对派单
  • 电商 / B轮 / 2000人以上
    我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。 公司免费提供电动车、电池,无押金无收费 就近工作,单多好跑,多劳多得 月收入4000-10000 工作时间灵活,入职购买商业险 【工作职责】 根据客户要求,及时、准确将订单送达客户手中。 【任职资格】 1、初中及以上学历,有配送经验优先考虑,无经验可培训; 2、持健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
  • 企业服务,人工智能,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、受理及主动在线咨询客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,解决客户问题; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训,提升自身技能。 任职资格: 1、有一定客户服务工作经验,打字速度35字/分钟,有一定的思维能力,会网络购物 。 2、计算机操作熟练,有一定的网络知识基础,电商购物常识。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发,不与客户发生争执。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:9:00-18:00; 12:00-21:00
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作,不含任何销售性质。 2.整理梳理家长名单,并把名单提交给公司后端的销售人员。 3.提交日常筛选数据。 4.工作简单,提供话术照着念即可。 要求:男女不限,经验不限,有专业培训。 无责任底薪3000+奖金+绩效+后端销售的分成+五险(月薪5000左右)。 上班时间早上9:00-12:00  下午13:30-17:30。每周一固定休息。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    能力要求: 1) 了解昇腾的硬件架构 2) 熟悉python、pytorch、mindspore、acl 3) 了解模型转换,能够进行pytorch、tf的模型到onnx的转换 4) 了解CV、NLP的算法和模型结构,开发经验,最好有算法开发经验 5) 熟悉常用的开发框架和套件如megatron、deepspeed、openmmlab、triton、onnxruntime等 高级工作时间:5年以上工作经验 能力要求: 1) 了解昇腾的硬件架构 2) 熟悉python、pytorch、mindspore、acl 3) 熟悉模型转换,能够进行pytorch、tf的模型到onnx的转换 4) 熟悉CV、NLP的算法和模型结构,开发经验,最好有算法开发经验 5) 熟悉常用的开发框架和套件如megatron、deepspeed、openmmlab、triton、onnxruntime等
  • 汽车交易平台,物流|运输,物流平台 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1.年龄22到55周岁,驾龄满一年,C1及以上驾照均可报名面试。 2.能吃苦耐劳,责任心强。 3.能够服从公司领导安排,按时配送。 4.配送范围宁波市内各大区域。 5.月综合收入7500以上 6.工作时间:时间自由,就近安排,多劳多得。 有意向者,欢迎投递简历。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    首先特别声明: 正规公司,不坑司机 无押金 1.持有C1及以上驾驶证 2.无犯罪记录 3.无一次扣满12分记录 工作内容:公司提供合法运营车辆,平台派单,单班一人一车,双班12H一班 24小时供驾驶员使用,具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险,保养,正常维修等费用均由公司承担,驾驶员只需专心开车工作。 薪资待遇:双班8000-13000 单班15000-18000 (真实薪资。) 福利待遇: 1.公司提供住宿公寓,2-4人一间(公寓提供淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机)一应俱全 司机可拎包入住 公司福利: 1.为保障司机权益,公司会与司机签订劳务合同,合同期限由司机师傅来定 2.为保障司机身心健康,每月公司为司机安排体检 3.入职满一个月可报销来沪路费 做到年底公司报销回家车票。如若不回家过年可折算成工资,另外有新年红包 4.公司13薪制。(简单的说 就是在公司做满12个月公司奖励一个月的薪水。) 5.公司每月组织两次团建,一个季度一次旅游。(团建方式,有聚餐 野外烧烤 K歌等) 特别申明: 如出现违章 事故 司机可自行处理,也可上报公司 由公司代处理!
  • 7k-14k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在时效内完**核单审核及核保咨询回复,对时效及质量负责; 2、推动保险产品核保类项目,负责健告/智核问卷/人核流程/人核规则等事宜的全面对接; 3、岗位内部重点项目及系统的跟进和维护; 4、整理和输出核保知识库,开展核保培训,助力业务开拓; 5、协助部门完成相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业优先,1年及以上寿险公司/保险经纪公司背景优先(优秀者可放宽至至应届毕业生); 2、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和对外培训能力; 3、责任心强、积极好学、善于总结,具有服务意识,且抗压能力强。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制定车物损案件核价、核损环节标准化操作实务;负责车物损案件中配件及物损损失及价格的审核;复勘工作以及大案初核预估金额的审核工作;负责对追加、增加损失项目案件的损失及价格审核工作; 2、负责争议、投诉、诉讼、全损、一次性定损案件等复杂赔案的审核工作; 3、负责监督、检查机构车物损案件价格体系执行情况;负责机构打假拒赔工作的布置与开展; 4、负责对机构核价核损岗位技能培训、考核工作; 5、负责协调理赔系统优化改善,提升板块理赔工作自动化与系统化建设,完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历;车辆、机械等相关专业,或具有产险总部核损岗位工作经验3年以上;有理赔项目工作经验的优先。 2、具备较强的沟通能力、抗压能力; 3、熟练使用各种办公软件,具有一定的数据分析能力。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的自动化核保流程和策略体系,协同精算、风控等部门完善投保客户的风险评估和差异化产品推荐能力,实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡; 2、参与相关产品的设计、开发和迭代,提供核保建议并根据业务需要落实相应核保流程和策略; 3、搭建科学有效的核保业务评估指标并负责日常监控、分析和优化闭环,支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平,持续提升策略有效性和用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,医疗、保险相关专业优先; 2、5年以上意健险核保经验,有互联网保险产品、智能风控经验优先; 3、有比较强的业务、服务和创新意识,能主动推动业务发展,心态开放,承压能力和沟通协调能力强,能以终为始地拆解并推进工作; 4、有中国或北美核保师资质优先。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。