1.负责少儿英语课程的销售咨询工作，完成个人销售任务； 2.通过网络、电话等方式处理市场信息； 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作； 4.维护新老客户，建立客户档案； 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格： 1、年龄20到30岁，一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪，愿意接受高挑战的工作目标与任务； 2、形象良好，主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质； 3、良好的团队合作精神及组织协调能力； 4、责任心强，有相关工作经验优先 工作地点：（可就近安排） 1）北城天街校区：成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2）金楠天街校区：成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3）万科魅力城校区：成都市成华区和美东路55号1号2层（树德小学旁） 4）卓锦曼购校区：成都市锦江区卓锦曼购 工作时间： 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00

1.负责少儿英语课程的销售咨询工作，完成个人销售任务； 2.通过网络、电话等方式处理市场信息； 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作； 4.维护新老客户，建立客户档案； 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格： 1、年龄20到30岁，一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪，愿意接受高挑战的工作目标与任务； 2、形象良好，主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质； 3、良好的团队合作精神及组织协调能力； 4、责任心强，有相关工作经验优先 工作地点：（可就近安排） 1）北城天街校区：成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2）金楠天街校区：成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3）万科魅力城校区：成都市成华区和美东路55号1号2层（树德小学旁） 4）卓锦曼购校区：成都市锦江区卓锦曼购 工作时间： 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00

工作内容： 负责公司员工关系管理，包括员工档案管理、员工关系维护、员工激励、员工沟通等工作。 主要职责： 1、负责员工关系管理工作，确保员工关系良好； 2、维护员工档案，确保档案准确、完整； 3、负责员工之间的沟通，协调各部门为员工提供支持； 4、指导并协助员工处理各类关系问题，提供必要的支持和建议； 5、关注员工发展，积极协调各部门为员工提供发展机会； 6、监督并协调各部门员工关系工作的执行。 职位要求： 1、大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、2年以上员工关系工作经验，有知名企业背景者优先； 3、具备良好的抗压能力，能够处理各类关系问题； 4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

【岗位待遇】 助理班主任 2400无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 校长复试： 初级班主任 3000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 中级班主任 4000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 高级班主任 5000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 【岗位职责】 1、学风管理（早晚自习单词听写/课文背诵、课后作业批改、监考等）、学生心理状态管理； 2、随堂听课，监督任课老师工作； 3、家长群运营，向家长反馈学生情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、师范类院校/学科类专业/已考取教师资格证或在考； 3、有责任心、耐心，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 4、教育行业相关工作经验优先; 5、接受优秀应届大学生及实习生。 其他内容 【上班时间】 轮班，8小时工作制 早班：7:00-16:00； 中班：9:00-18:00 ； 晚班：15:00-24:00； 新人入职的前3-7天，通班：7:00-21:00； 带薪寒暑假：暑假20天左右，寒假7-10天左右。 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、晋升方向： 班主任方向：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师方向：公司负责教学技能培训;教师资格证考试培训及协助教师资格证办理。 【福利待遇】 1、社保+用餐补贴+透明的晋升空间； 2、包住：2人间，水电全包。

助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供的客户资源； 3、邀约及面谈等咨询工作； 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 5、分析学生成绩，设计学习方案； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、工作积极主动，自驱力强； 4、有上进心，敢于挑战； 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供客户资源； 3、对接沟通学生家长，处理异议； 4、邀约及面谈等咨询工作； 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、中级：有过1年以上的K12行业经验，平均业绩不低于15万； 高级：有过***招生经验且平均业绩不低于25万； 4、工作积极主动，自驱力强； 5、有上进心，敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、发展路径：专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席；管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、无责底薪+高提成； 3、客单价3W-8W，高提成，月均薪资15-30K 无上限； 4、应届生、实习生包住3个月。

岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、能够开发招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘平台，执行招聘计算，完成招聘目标; 3、收集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，预约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见; 4、日常招聘数据分析、整理汇总并优化维护招聘渠道，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提升招聘效率; 5、主动与相关****、同行业等人才交流中心等建立并保持良好的关系; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、*****专科及以上学历; 2、半年以上招聘工作经验，有教育行业、校园招聘及销售招聘经验者优先; 3、具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力。

工作内容： 1.负责大小**方向的学历提升，招生宣传，为学生解答问题； 2.线上线下推广大小**和考证，整合校园资源和周边商家、同行等洽谈合作来实现资源互换； （线上可以是比如小红书来沟通线下涉及到去学校开宣讲会，对辅导员陌生拜访谈合作等） 岗位要求： 1.大**招生课程老师：学历大专及以上、有社团学生会干部经历优先、性格开朗、可接受应届生； 2.小**招生课程老师：学历大专及以上、要求1-3年相关经验或销售经验、性格开朗、可接受出差； 福利待遇： 上班时间均为朝九晚六，周末双休，五险一金（转正购买） 试用期综合4500元及以上，试用期1-3个月，可提前转正；转正浮动底薪最高4980元+销售10%-20%提成

岗位职责： 1.针对合作院校进行招生宣传工作、接待来访学员对意向学员进行电话沟通； 2.介绍公司留学服务项目和优势、为学员提供周全的留学咨询和指导； 3.及时高效的处理学员在申请项目中遇到的问题、为学员提供个性方案的设计； 4.解答学员疑问，与学员签订留学合同； 5.负责协调和指导学员完成申请过程中的院校专业选择，按申请学校的要求整理申请材料； 6.负责跟踪学员的申请进程和其他相关性后续工作、保持与签约学员的联系，维护学员关系； 岗位要求： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先； 2.有一年留学顾问经验以上或教务方面工作者优先 3.具备责任心和事业心，有客户服务意识，良好的洞察力和协调能力 4.有英文基础优先，喜欢教育行业 5.可接受出差 薪酬福利： 1.底薪（4K-8K）+提成（1K-4K/人）+奖励 2.五险一金+双休

岗位职责： 1.负责在抖音等自媒体平台发布视频、展示并介绍学校，增加学校曝光度。 2.负责微信公众号日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 3.定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求，维护后台数据，追踪实时热点。 4.对各类新媒体平台进行深入研究,从而为产品宣传找到新的突破口 岗位要求： 1.需要1-3年自媒体平台运营经验，如抖音、快手、小红书、b站等 2.会拍摄剪辑，思维跳跃，有想法 3.有代表作品优先 4.学历大专及以上

【职位描述】 1.负责微信社群的日常运营及管理； 2.利用升学热点设计运营活动促活； 3.熟悉教育行业及家长心理，提炼产品卖点，承担引流课程（活动）的报名任务。    【希望你具备以下条件】  1.有用户感知力，能捕捉用户需求进行良好沟通；   2.有较强的抗压能力，性格开朗，注重团队合作；   3.有过任何形式的转化经验；    【加分项】 1.有过完整的/成功的社群运营案例，展示相关材料；   2.有过视频号、小红书、抖音、公众号等平台运营经验；  3.有教育行业相关工作经验；

【工作内容】 1、公司新进员工的筛选 2、招聘网站的内容更新 3、面试 4、新员工的企业文化培训 【任职要求】 1、年龄20-27岁之间，形象气质佳 2、大专及大专以上学历 3、普通话标准，具备良好的沟通能力 【晋升机制】 助理-初级-中级-高级-首席-主管

技能要求 电话邀约； 面谈成交。 提供培训 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业***最系统的培训，培训内容包含： 销售十大步骤； 沟通八大理论； 电话邀约标准流程； 电话邀约标准话术； 面咨标准流程； 面咨标准话术； 高考升学政策； TLE 高考应试教学系统。 岗位职责 负责学生招生工作，为公司核心岗位，部门平均月薪超15K。 岗位性质 高薪高付出的销售岗位，适合寻找想挑战的你，公司提供全套标准培训，不用担心技能问题。 晋升空间 提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 一切以持续结果为导向的晋升机制。

岗位职责： 1.负责学校资源渠道的拓展； 2.与当地学校初、高中班主任老师联系对接； 3.向老师提供我们对于初三年级毕业生的升学方案； 4.宣传本校品牌、教育理念等； 5.维护学校与公司之间良好关系，达成长期合作关系; 6.该岗位需求城市为：绵阳、广元、遂宁、德阳、自贡、泸州、西昌、宜宾、南充、乐山、雅安。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具有良好的沟通表达能力，亲和力较强，善于交际； 3.大学或之前任职期间有外联经验优先考虑； 4.抗压力较强，具备良好的自我调节能力； 5.具有很强的独立拓展能力，能够承担一定的工作压力； 6.在当地初高中、教育局有人脉关系者优先。

任职要求： 学历：不限 试用期：3个月 工作时间：9:00—18:00；上六休一、调休制 工作内容： 1、负责学校资料打印 2、能使用基础办公软件 3、经验不限 4、上级安排的其他事宜等

提供培训： 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最系统的培训，培训内容包含： 1、销售十大步骤； 2、沟通八大理论； 3、电话邀约标准流程； 4、电话邀约标准话术； 5、面咨标准流程； 6、面咨标准话术； 7、高考升学政策； 岗位职责： 1、 负责学生招生工作； 2、 对接市场部精准客户资源； 3、 学生家长对接沟通，处理异议； 4、 电话邀约及面谈咨询工作； 5、 学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 具备良好的沟通表达能力； 2、 大专及以上学历； 3、 具备良好的应变能力； 4、 有从事过相关教育行业咨询类工作优先； 5、 有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、 购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、 2%-8%提成点，客单价6W-30W；月均薪资15K 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话；