岗位职责：

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；

3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；

4.其他HR相关工作。

职位要求：

1.大专以上学历，1年以上工作经验；

2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；

3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。