职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作职责： 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施，确保培训效果达到预期目标； 2. 根据公司业务需求，设计并开发培训课程，包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程； 3. 运用多种教学方法，确保学员积极参与，提高学员的学习效果； 4. 跟踪培训效果，对培训课程进行评估和改进； 5. 积极参与团队讨论，提出改进意见和建议，推动团队整体发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先； 2. 3年以上培训工作经验，有企业内部培训经验为佳； 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力，能够独立承担培训任务； 4. 具备良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通，推动团队发展； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能够适应公司发展需求； 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具，能够熟练使用进行课件制作和教学。

岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理，参与制定测试计划，测试分析与设计，测试实施，并对测试过程进行监督及控制； 2 持续优化测试方法，提高需求可测性，提高测试覆盖度； 3 上报、跟踪问题，并对问题日志进行初步分析定位； 4 执行测试任务，分析测试结果，提交报告，并提出改进建议； 任职资格： 1 **本科以上学历； 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试，如导航、智能语音、升级服务等； 3 具备实车路测经验，熟悉路测路线设计方法及路测关注点； 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集，具有一定的debug能力更佳； 5 具备主机厂测试经验优先； 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。

岗位职责: 1.据产品功能需求，进行需求分析，负责测试方案设计、测试规划及测试用例，独立或合作实施测试任务； 2.根据产品的质量与性能要求，开展产品测试，负责完成发布测试报告，对负责模块输出质量分析和总结，输出产品特性文档及知识库； 3.跟进并协调测试过程中的bug修复与性能优化进度，对软件、系统、性能上的缺陷，能够进行有效的管理、跟踪和评审； 4.负责项目质量保障体系建设、维护测试工作的相关文档，负责版本控制，负责上线部署跟进工作； 任职资格： 1.计算机相关本科及以上学历， 至少3年以上测试工作经验，具有较强的业务的分析能力 2.熟悉测试流程和规范，具备较强的项目推动能力。熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，熟练编写测试文档 3.熟练使用Linux操作系统和MySQL数据库，对软件工程和大型软件架构有深入理解 4.了解常用中间件Redis、MQ、seaweed等中间件理论和方法 5.熟悉性能测试的理论和方法，理解性能测试指标，能进行结果分析 6.熟练使用测试管理和缺陷管理工具，能够准确把控测试重点与难点，提出相应测试方案 7.了解常用Java开发框架，精通至少一种脚本语言（如Shell、python等） 8.善于团队合作与管理，能够承受工作压力，有强烈的责任心 9.有智能AI项目、智能语音项目或金融项目测试，以及英语口语流利者优先

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

工作职责 1、主要负责新一代项目监管的相关的测试工作； 2、负责监管平台新一代相关包括不限于产品、机构推广、联调测试、自动化编写等相关工作 任职资格 1、本科及以上学历，有专职软件测试工作经验2年及以上；开发转岗测试可放宽至一年。 2、较强的需求分析功底、案例设计能力和较强沟通协调能力，能独立完成需求分析、测试案例设计、执行、总结等全流程测试工作； 3、熟悉postman、jmeter等接口测试工具，能够独立进行接口测试； 4、熟练使用数据库编写sql语句进行增删改查等，能够使用数据结构和接口文档，查找数据存储问题；对sql和微服务熟悉者优先； 岗位特点： 创新研发中心-监管接入平台测试（北研外包）J14351 本科及以上学历，有专职软件测试工作经验2年及以上；开发转岗测试可放宽至一年.

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-17:30 面试信息： 面试方式：到场面试 | 视频面试 面试轮数：1-2轮 时间安排：一天内完成 补充标签：可周末面试 | 可下班后面试

工作职责 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试（HIL、回灌等）、实车测试等，并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准，对产品的软件功能、性能等验证 3.针对自动驾驶感知算法需求，设计感知算法的评测指标，开发感知算法评测功能，实现数据闭环自动化 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责测试数据的分析，准确的定位问题，推动问题，提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 工作要求 1.学历要求：**硕士及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有3年及以上自动驾驶领域工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标，如AEB、NOP等 2) 有扎实的代码基础和数理能力，熟练掌握Python/C++语言之一 3）熟悉ADAS 领域传感器原理，有各类型ADAS传感器仿真模拟经验 4）熟练掌握汽车电子电气架构、ADAS域控制器架构，有域控真实路采方案设计、数据回灌测试经验 5）熟悉Radar/Lidar/Camera/GPS/IMU/fusion等的测试方法 6) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件，有CAPL编程经验 7）熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉（特别是图像处理）的基本方法 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先 工作职责 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试（HIL、回灌等）、实车测试等，并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准，对产品的软件功能、性能等验证 3.针对自动驾驶感知算法需求，设计感知算法的评测指标，开发感知算法评测功能，实现数据闭环自动化 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责测试数据的分析，准确的定位问题，推动问题，提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 工作要求 1.学历要求：**硕士及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有3年及以上自动驾驶领域工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标，如AEB、NOP等 2) 有扎实的代码基础和数理能力，熟练掌握Python/C++语言之一 3）熟悉ADAS 领域传感器原理，有各类型ADAS传感器仿真模拟经验 4）熟练掌握汽车电子电气架构、ADAS域控制器架构，有域控真实路采方案设计、数据回灌测试经验 5）熟悉Radar/Lidar/Camera/GPS/IMU/fusion等的测试方法 6) 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件，有CAPL编程经验 7）熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉（特别是图像处理）的基本方法 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

任职要求： 1、计算机、电子、通信及相关专业，*****本科以上学历； 2、了解测试基本理论，熟悉Python、Java等一门语言，有web测试经验； 3、学习能力强，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，工作认真细致，有耐心，责任心强； 岗位职责： 1、制定测试目标和测试策略； 2、安排和实施测试工作，编写测试计划、测试用例，完成相应的测试工作，执行并编写Python自动化测试脚本； 4、对BUG进行分析与跟踪； 5、进行后期测试分析，编写测试报告及其他文档。

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作（非销售岗）； 2.受理及主动电话联系用户，能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答； 3.与用户建立良好的联系，维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识； 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先，有证券从业资格、投顾资格者优先； 5. 如无证券从业资格，公司给予6个月的学习试用期边工作边考试，通过考试后转正 薪资待遇： 1. 底薪+奖金模式，多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全，入职一年享受企业感恩金 4. 节假日，生日，婚庆享受津贴，年度体检，旅游，带薪年假，婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费，生日蛋糕等)

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富且具有良好沟通技巧的培训讲师，负责为公司内部员工以及客户提供高质量的培训课程。 主要职责： 1. 设计和讲授各种培训课程，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品知识培训等。 2. 开发并实施针对不同岗位和行业的培训材料，确保内容具有行业领先性。 3. 参与培训课程评估，根据反馈优化培训内容和方式。 4. 积极与团队成员和客户进行沟通，解答他们关于培训课程的问题。 5. 协助组织各种培训活动，如研讨会、讲座等。 6. 确保培训环境的安全和舒适，提供必要的设施和资源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验，有企业内训经验者优先。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够撰写和修改高质量的培训材料。 4. 良好的人际交往和沟通能力，能够有效地与不同背景、不同技能的员工和客户进行沟通。 5. 具有创新思维，能够不断寻求新的培训方法和工具以提高培训效果。 6. 自我驱动，能够适应变化并承受压力。 加分项： 1. 拥有相关的专业认证或行业证书。 2. 有带领团队的经验，能够有效管理和激励团队。 3. 有开发线上或线下培训课程经验者优先。 4. 掌握至少一门外语，能够进行流利的口语和书面表达。 我们希望您： 1. 了解我们的需求，根据我们的目标定制培训计划。 2. 帮助我们建立一支高效、专业、富有创造力的团队。 3. 与我们共同成长，通过持续的学习和改进来提高我们的整体表现。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己有能力胜任，我们非常欢迎您的申请！

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富、具有良好沟通技巧的培训讲师，负责提供内部培训，以支持公司的发展和员工的学习成长。 主要职责： 1. 准备高质量的培训材料，以支持各种主题的培训课程。 2. 设计和实施针对不同级别员工的培训计划，包括新员工入职培训、技能提升培训等。 3. 与学员进行积极互动，确保学员充分理解和掌握课程内容。 4. 收集和反馈学员的意见和建议，以持续改进培训质量。 5. 开发并维护相关的培训材料和工具。 6. 根据需要进行案例研究、演示或实地实践。 7. 确保所有培训材料的安全和备份。 职位要求： 1. 拥有相关领域的高级学位或专业证书。 2. 至少有三年的培训或教育经验。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够编写高质量的教案和演示材料。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境，能够在压力下保持专业和积极。 6. 熟练使用各种教学工具和技术（如PPT、视频、在线平台等）。 加分项： 1. 有在线教育或远程教学的经验。 2. 有教学管理或课程设计的经验。 3. 有领导或组织大型培训项目的经验。 4. 有开发自己的教学材料的经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的工作环境。 3. 一个多元化的团队，来自不同背景和专业领域。 4. 一个致力于员工成长和成功的公司文化。 我们期待您的申请！